宁波招聘

岗位职责：

1、负责支行的全面管理，包括日常业务活动、银行资源的有效使用、成本控制、销售工作，以达致银行的既定指标；

2、按照总行及分行的方针政策，制订支行年度营运、营销工作计划，以及各项指标与预算；

3、督导员工工作，评价员工绩效；

4、管理支行的整体运作，按照银行的风险政策，监控及防范各类风险；

5、独立处理支行日常运作中出现的问题，并在职权范围内做出决策；

6、建立及监察支行的政策与程序，确保符合银行的运作及绩效标准；

7、参与及组织对外交往公关活动，建立银行地区形象的工作；

8、处理突发事件，排难解困，转危为机；

9、识别、控制工作上存在或潜在的各类风险，并及时向上级及相关单位汇报，应情况制定整改措施及做出跟进。

任职资格：

1、管理能力：相关管理工作经验丰富，具备良好的团队建设能力、驾驭能力和执行力，能够妥善处理各类突发事件；

2、专业能力：熟悉经济、金融、法规方面的业务知识，具有独立的授信能力和市场拓展能力，具备敏锐的市场分析、判断能力；

3、具有良好的沟通能力；

4、能够驾驭支行的整体运作，做好各类风险的防控；

5、了解客户、了解市场、了解同业；

6、平衡业务发展与风险防范之间的关系；

7、以往工作中无重大违规违法行为，

公司介绍
上海达翰企业管理有限公司是一家专注于以先进的信息手段及高层次各专业人员为主、面向外资机构为主要服务对象的专业猎头服务的管理咨询公司。以寻访、举荐中高级管理人才及各行业专业技术人才为核心业务。我们在金融、传媒、房地产、IT通讯、制造业、消费品、咨询服务等行业有着丰富的经验和积累，同时我们也在不断开拓新的行业，追寻新的机遇和挑战。

同时我们认为充分了解客户公司背景和每个职位的详细招聘要求是我们向客户提供高质、快速服务的关键。
针对每一个职位委托，我们都会指定一个专业顾问小组专项负责。
专注、专业、高效、诚信是我们工作的准则。严格的面试、准确的把握，是工作效率的保证。调查和测试等工作则确保候选人能充分胜任职位的要求。
签定合同后的十个工作日内，我们将向客户提供合适的候选人。
我们为客户提供三个月试用期保证。在三个月试用期内候选人无论以何种原因离职，我们将再次推荐其他人员且不再收取费用。
如无合适人员我们将退还50%的中介服务费。