宁波招聘

所属部门： 人力资源部

汇报上级： HRD

招聘人数： 1

工作地点： 哈尔滨

职责职责：

1、与各业务部门协同合作，沟通人力咨询相关事务，为业务部门管理层提供基于业务战略的人力资源解决方案。

2、组织跟进招聘全流程并及时向大区和总部反馈。

3、负责劳动关系管理，处理员工关系相关事务。

4、制定并传达人力资源相关的政策与内部通知，协调调动内部资源解决实际问题。

5、加强与员工的沟通，包括但不限于：向员工解释公司新发布的政策；通过定期访谈等形式。

6、了解员工的需求，以支持大区OD\OC\SSC相关工作。

7、搭建地区的健康人才梯队。

岗位要求：

1.本科及以上学历；

2.3-5年工作经验，一直从事人力资源工作优先，对物流、制造等劳动密集型行业用工现状清楚；

3.人力资源理论基础扎实，理解人力资源多个模块相关知识与工作要求；

4.较强的信息挖掘能力、研究分析能力，良好的书面表达能力、人际交往能力，能快速理解不同板块业务，处理好工作中的人事关系；

5. 具有良好的执行能力、抗压能力，逻辑严谨，思路清晰，创新意识。

6. 能接受出差和外派

岗位附加：

必备项关键词： 年轻、抗压能力、交往能手、劳动关系高手、实操专家、业务需求解决

加分项关键词： 物流从业、BP经历

丹鸟是由菜鸟联合多家落地配公司共同推出的全新服务品牌，专注于提供优质的区域性、本地化配送服务，致力于做具有极致体验的本地生活物流服务商。
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时效产品：当日达、次日达、次晨达、隔日达
基础服务：送前电联、送货上门
增值服务：预约配送、货到付款、保价服务、短信通知、留站暂存、私密面单、订单拦截、上门取退、站点自提、协商再投、签单返还