宁波招聘

【【岗位职责】】

1.负责集中接送货中心营运设备的保管与领用，对设备异常（损坏、遗失、报废及申请）及时进行处理。

2.负责集中接送货中心的派送、自提业务的处理，对相关异常及时进行处理和跟踪。

3.负责集中接送货中心装车配载、装卸车任务推送以及交接单制作与交接。

4.各种辅助数据（如装载率、准点发车率等数据）的整理、分析工作。

5.负责每日清仓工作和后续处理，负责日常质检、自检互检上报以及异常处理工作。

6.负责集中接送货中心车辆的档案及系统数据录入与管理工作。

【【薪资福利】】

1.工资：4000至5000元左右，月休6-7天；

2. 公司的管理人员由内部产生，所有员工可以选择管理或专业两条道路发展

管理通道晋升：新员工(周期3-6月)-经理（周期11-15月）--高级经理（周期2-4年）--总监

专业通道晋升：新员工(周期3-6月)-专员（周期11-15月）--高级专员（周期2-4年）--资深专员

3.社保、各类带薪休假、话费补贴、全勤奖、高提成、工龄奖金、夏季高温补贴等特色福利，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平.

【【岗位要求】】

1.大专及以上学历。

2.专业不限。

3.对物流行业有一定认知；

4.有较强的抗压能力，沟通能力佳，有上进心。

5.认同企业文化及发展方向，愿意从基层开始。

【【工作地址】】

根据求职者意愿及网点需求，全浙江范围内附近营业点就近安排；

联系人：李经理18116450815

特别提醒：

1.中骅欢迎离职员工重返公司。

2.此招聘为公司直招，公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物

中骅国际物流有限公司总部位于上海，以信息化和专业化运营为核心竞争力，结合长三角区域高效的配送网络与卓越的铁路干线运输优势，打造长三角区域内部零担快运、落地配与跨区域间公铁联运新模式。
公司专注服务于中小企业和电商客户群，通过专业的顶层设计和标准制定，结合行业最新的技术创新成果和信息化系统的搭建，优化运营模式、提升网络综合运营效率，为客户提供安全、快捷、专业、经济的零担快运、整车运输及落地配服务，是一家高起点、高标准、高效率新型物流企业，公司锐意进取、注重品质、不断创新，力争开创行业新模式、树立行业新标杆。
未来五年，公司将根据战略发展规划，在长三角区域内形成完善的区域网络布局，并实现区域城际货物配送次日达，同时以区域网络模式为蓝本，进行全国区域复制，并结合公铁联运技术，实现跨区域间绿色环保的货物运输新模式，为客户提供更好的服务体验。