宁波招聘

岗位职责：
1、负责全体员工的人事档案管理工作，人事表格的制作和管理。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正手续办理并形成相应档案资料。
3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
4、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
5、完善各项员工福利及制度，组织员工活动，盈造良好的工作氛围。　
6、负责员工入职、离职、调动、转正手续办理，劳动合同签订；
7、完成部门领导交办的其他工作，与同事做好团队合作。
 
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理（人力方向）、行政管理专业；
2、有相关工作经验；
3、熟练应用相关办公软件，对工作耐心细致、责任感强；
4、为人踏实稳重，有团队协作精神；
5、具有较强的表达能力、沟通能力和人际交往能力；
6、认同公司文化。
职位诱惑：
1、入职即购买五险一金，试用期高薪；
2、不分大小周，每周都双休；
3、强调工作效率，很少加班，五天7.5小时制；
4、股东背景好，有发展前景；
5、提供自助午餐，午餐不用愁，美味又健康。
工作地址
深圳市南山区科技园南区高新南七道11号深圳软件园T3栋6层

深圳市汇合发展有限公司（简称“汇合”）前身系1992年12月成立的深圳市蛇口招银服务有限公司，注册资本为人民币1265万元。汇合总部位于深圳市南山区科技园，是在改革创新的氛围中稳健发展的综合型金融配套服务企业。
汇合致力于服务标准的规范、招聘渠道的整合、业务流程的优化、职业平台的搭建、金融人才的甄选及培养、合规风险的防范与运营效率的提升，为国内金融行业机构提供多元化的服务，行政事务管理和数据信息处理支持。
20多年来，伴随着国内金融行业的蓬勃发展，汇合根植于深圳，着眼于全国，现已将业务范围拓展至全国20多个省100多个城市。截至2016年底，汇合服务的国内知名金融行业客户超过50家，累计为客户输送正式员工近万人（其中，不少已走上所在机构的领导岗位、业务骨干），年营业收入超过5亿元人民币，目前在岗员工近8000人。
稳健不失发展，历久继而弥新。展望未来，深圳市汇合发展有限公司将继续坚持“高效，创新，共赢”的核心价值观，以“以人为本，服务至上，求实求精，稳健发展”为经营宗旨，竭诚为银行、证券、基金、保险、信托、财富管理等行业客户服务，立志成为业内一流的金融配套服务供应商。