宁波招聘

1、负责拟定部门的年度目标分解计划、人员和生产管理制度、KPI考核指标、作业计划、SOP、工艺执行纪律。
2、监管部门的各项制度和标准的执行情况及作业计划、质量目标的达成率 ，及时分析部门运作中的各种问题并预防、改进。
3、对照部门的目标成本负责申购本部门原材料、耗材、劳保用品，参与采购部品质量评估，确保采购部品质量适宜。
4、收集生产过程中的各类数据并整理，统计，分析、总结，与月度目标对比，对未完成指标项及时整改、预防。
5、负责部门的运营成本管控，及时查找、分析预警项目的原因，并制定预防改进措施。
6、负责部门文化的构建，定期组织员工参加现场6S、质量意识及基础检测技能、专业技能、现场管理培训。
7、负责预防部门的人、机、料、环的安全，随时检查监督、教育，定期培训。
8、传达公司的各种精神，做好员工的思想工作，调动员工的工作积极性和培养员工的团队精神。
9、完成领导临时安排的工作任务。

要求：6年以上工厂管理经验

上海顶盛食品工业有限公司，是由台商顶新集团与日本PIH LIMITED（日本伊藤忠商社及日本Pasco敷岛面包株式会社子公司）共同创立的台日合资公司，于2008年9月成立，中日携手打造中国面包的专业品牌。

顶新公司以在中国长年的营销经验，加上日本Pasco的先进面包工艺，提供制程上与产品开发的独家专利技术-特别是在日本市场占有率***的[超熟]专利技术，让上海顶盛公司将成为东南亚***的面包生产商。

五年内，上海顶盛公司将在华东/华南区开设更多大型面包工厂，让新鲜好口感的面包，普及到中国大陆各主要城市，提供消费者更精致的饮食文化。