宁波招聘

岗位要求：

1.男性，45周岁以下，人力资源、企业管理、营销、经济等专业。

2.性格外向、稳重、亲和、果断 ，有创业的激情，思维具有前瞻性，了解国家法律

3.战略规划与实施能力、领导与决策能力、管理控制能力、谈判能力、组织协调能力、开拓创新能力。

4.开拓进取、诚实守信、公平公正

5.有不锈钢行业工作经验者优先考虑。

岗位职责：

1 根据分公司业务发展需要，建立和健全分公司组织结构、管理体系与业务流程，完善各部门、岗位职责，以促进和加强分公司和集团总部部门对接、沟通，提升分公司资源获取能力和运营效率

2 根据集团区域发展战略，组织制定、确定和监督实施分公司业务发展战略、市场拓展规划、市场营销策略，以构建完善的营销网络，促进区域市场的快速拓展、深化

3 分解、落实集团区域经营目标，组织制定、确定和监督实施有效的经营计划，以保证经营目标实现

4 建立和维护与区域市场内政府部门、公众传媒、社会公众等各利益相关方的良好关系，以维护和改善分公司整体经营环境，提升集团品牌在区域市场的形象、影响力和认知度

5 基于员工队伍结构合理、整体稳定考虑，审核及决策分公司人员的录用、任免、异动和辞退，促进分公司营运效率的提升

6 合理控制分公司经营成本，审核及决策日常费用支出

7 协调各方资源，妥善处理区域市场出现的各类突发事件

一路顺劳务有限公司是一家大型的综合性的劳务公司，公司业务涉及网络招聘、人才中介、劳务派遣、人事代理、人才外包、猎头服务、广告设计、技能培训、企业管理咨询等为一体，为广大的民营企业培养输送各行业专业技术人才。
公司已经和几百家企业建立了合作关系，与全国一百多所大学和技术学校合作，委托培养和定向培养各种专业技术人才。以培养输送“专、精、质、勤、忠”的高素质的技工为宗旨，力求使送到各企业的人员真正成为企业能用、好用、长用，根本性解决企业用工难、难用工的问题。
一路顺劳务公司本着专业、诚信、互利、共赢的发展原则，竭诚为全国的企业服务，真诚希望我们的合作长远、长久。