品质部主管
宁波高新区雅得企业咨询服务有限公司
- 公司规模：少于50人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期：2012-11-16
- 工作地点：宁波
- 招聘人数：1
- 工作经验：八年以上
- 学历要求：大专
- 语言要求：英语良好
- 职位类别：质量管理/测试主管(QA/QC主管)
职位描述
基本要求：
年龄：30岁以上 性别：男女不限
学历：大专及以上 专业：机械制造或管理类专业
工作经验：8年大型外资同等职位工作经验
语言能力：英语良好
IT技能：办公软件、CAD
技术技能要求：
1、熟悉ISO9001,2008和园林工具国际和国家标准；
2、熟悉园林工具制造工艺和产品结构特点；
3、通晓运用品管收发和工具，会QCP/FMEA/SPC/MSA等操作；
4、熟悉SQA和ORT流程，具备优秀的职业素质和强烈的敬业精神，有内审员证。
职责及工作内容：
1、质量管理体系的实施和保持，保证公司品质管理符合ISO9001：2008标准要求；
2、建立和完善品质组织和检验制度，推动SQA/ORT实施，推动全员参与品质；
3、制定产品质量指控计划和各阶段的检验标准；
4、完善品管培训和激励机制、开展部门工作教育和技术技能培训及考核，提高部门人员品质意识和品质素质；
5、年度品质工作总结，制定下年度部门工作计划并予以实施；
6、每月初对下属进行绩效考核并公布结果；
7、实施品质统计和分析，主持召开每周/月度品质会议；
8、执行订单品质评审，及时解决评审汇总质量为关闭的品质问题，保证订单执行过程顺利进行；
9、组织和执行来料，生产过程（包括首检）、成品检验和实验室试验与测试，并做好相关标识和记录；
10、实施不合格品控制，参与呆滞品评审和处理；
11、参与内审和管理评审，主导第三方或客户验厂、审厂工作，并实施验厂审厂相关改善活动；
12、主导品质事故（包括客户投诉）处理，召开品质检讨会议和客诉会议，并监督过程改善和效果确认；
13、随时解决品管检验及判定中的疑难问题，对品质异常责任进行界定和费用分解，并提出责任处理方案；
14、参与供应商考核，与相关部门一起，实施供应商辅导和改善工作；
15、参与新产品设计评审，对新产品进行品质监控策划，实施过程失效分析和改进；
16、负责ERP品管相关基础数据定义，并及时维护和更新；
17、组织对公司文件和资料进行控制。实施检测仪器和样品管理；
18、部门5S和日常管理，及时完成上级交办的其他事项。