宁波招聘

1、负责公司招聘工作、电话面试及邀约，跟进招聘进度定期收集各部门的招聘需求，完成阶段性招聘计划；
2、搜集简历，进行岗位的发布、初选、邀约、面试等工作；
3、按照公司要求办理大区员工社保缴纳事宜；
4、完成领导交代的其他事项。
任职要求:
1、本科学历，2年以上相关工作经验；
2、熟悉人事基础工作流程（社保缴纳、入离职办理、员工档案等）；
3、具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及招聘渠道；
4、沟通能力强，能接承受一定压力，工作积极努力；
5、熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规。
6、能定期出差办理分公司相关业务。

杭州绿田新能源汽车集团有限公司，注册资本金一亿元人民币。目前拥有全资以及控股子公司30余家，公司布局遍布包括上海、河北秦皇岛、唐山、石家庄、浙江杭州、金华、湖州、绍兴、江苏十一个地市，东北哈尔滨、沈阳、长春、大连、海南海口、三亚、西北西安、兰州、四川成都等城市。公司汇聚了拥有整车制造企业工作经验和国内最大新能源运营经验的各类人才200余名，公司的经营范围是新能源汽车的销售、运营，充电桩充电站的建设、运营，以及储能电池回收再利用。

杭州绿田新能源汽车有限公司作为新能源汽车推广应用平台，与国内的知名新能源汽车制造商南京金龙、苏州金龙、上海申沃、江淮汽车、南京特汽、厦门金旅等；新能源配件商国轩高科、武汉理工、卡诺空调、谷神电池等；充电桩知名厂商汉瓦特、特来电、巴斯巴、能瑞、泰坦等建立了良好的合作关系。

新能源汽车的运营板块

集团的市场定位是“三分市场七分渠道”，计划在五年内推广各种新能源电动汽车10万辆，将杭州绿田新能源集团打造成国内最大、最专业的新能源汽车综合运营商。

电池回收利用模块

该项目回收废旧电池再生产出的储能电池标准模块可通过分组分装，制作成储能式充电站，可为中国铁塔、医院、银行等一些需要UPS的企业提供优质优价的储能电池，增强电池寿命，电力利用上削峰填谷为企业减少电费支出。

维保板块

随着新能源汽车推广应用的继续推进，纯电动汽车的数量急速增加，其后端服务急需建立并完善，尤其是纯电动汽车的“三电部分”（电池、电机、电控）的维修保养等售后服务还没有一家专业的机构去做，杭州绿田新能源集团紧盯行业前行中的空白点，基于杭州绿田新能源集团现有各类纯电动汽车保有量的基础上计划在五至八年时间内，以200公里为半径在全国范围内建立400个新能源汽车维修售后服务场站。为各新能源汽车厂家生产的各类纯电动汽车提供全面的售后服务，成为新能源汽车全产业链的重要一环。


未来，杭州绿田必将在此基础上，汇聚天下英才，逐步发展壮大，成为一家前景广阔的、知名的新能源汽车综合服务航母，为国家的新能源汽车发展以及环境改善作出最大的贡献。