宁波招聘

职位描述：
【公司介绍】
我们是一个旅游创业公司，从一开始，我们就选择了一条与众不同的道路：
想要设计昂贵的定制旅行线路并不难，只要花钱，让顾客埋单就可以。但是要用更低的价格提供更别出心裁（特色）、更符合内心需求的旅行体验并不容易。这需要不同的方法、持续的探索，以及一系列创新的集成。特色也有高低之分，我们想要做具有能够真正带来影响力的特色。
如果我们的公司今天消失了，明天的世界会跟今天不一样吗？我们常常这样问自己，砥砺前行。

“英国的庄园生活是怎么样的？”
“巴黎流动的盛宴又是怎样一种体验和世界观？”

2016年的元旦，第一条精致小团旅行产品上线，当天就有了第一个咨询电话。2016年的暑假，两百人以3万/人的单价陆续前往英国庄园，与我们合作的苏格兰皇室后裔庄园这个世纪第一次门庭若市。2017年的春节，同样的情况发生在冰岛，一个冰冷的遥远的、需要转机至少1次、飞行超过15个小时的国度，突然间充满了“中国式”热闹……现在，我们希望将这样的模式深耕并扩展开来。
在这一路上，
我们有过创业公司该有的“all-in”氛围，大家为了一个idea、一边吃披萨一边brainstorming；
我们有过创业公司该有的“艰苦奋斗”精神，凌晨2点海报灵感爆发、午夜顾客降落巴黎而我们坚守着时差；
我们有过创业公司该有的“突飞猛进”，第一年做旅行销售额就突破千万；
我们有过创业公司该有的“瓶颈和问题”，被同行模仿、被顾客误解、培养半年的员工离职……
但是，我们仍在继续。
现在，我们需要更多核心领导力和中坚力量的加入，带领整个团队更上一层。我们仍有很多弱点和不足，人海中，希望能找到与我们有共鸣并且互补的那个你。
工作地点：上海市黄浦区中山东二路88号外滩SOHO 3QII

那么下面来说说你：
【要求】【期待】【能力】【任务】【可能遇到的问题】【回报】……

SEAHELLO机票销售
【可能适合怎样的你】
已经积累了一定的票务操作及销售经验，不满足于只是传统票务公司里面的螺丝钉一员，希望能和一个团队一起通力合作共同发展，不管是个人的经济回报，客户关系的进一步建立、渠道拓展，还是自我实现，能产生更大价值。如果是，你可以来找我们，一起聊聊，看是否三观相投，是否能彼此找到对的那个人。
【岗位职责】
1、负责处理客户机票咨询、预订、出票、售后、退改等服务；
2、开发新客户；维护并定期拜访老客户，挖掘客户最大潜力，建立长期稳定合作关系；
3、与其他部门（市场营销、产品研发和计调部）高效协同；
【要求】
1、经验：至少一年票务从业经验；
2、素质：耐心，高配合度，能接受因为工作需要晚上及周末票务处理；亲和力，优秀的沟通能力和理解能力；专注度与钻研精神；
3、性格：自我驱动型、坚忍的意志力和抗压能力；为了超越、提高、成长和学习；乐于奉献的精神，能吃苦，具有谦虚开放的品质；
【回报】
1、薪资：年薪10-15万，平均工资8000以上（实习期2400+提成，转正3000+提成，上不封顶）；年终奖；
2、公司福利：周末双休；其他福利（五险一金、通信补贴、团建福利等）；
3、附：面试通过后2周快速测试及判断时间，周薪500元。这一周主要看双方在基本的工作态度、价值观取向和配合上是否符合。

SEAHELLO，旅行中的艺术家。
永远带给您下一种旅行方式的灵感。
微信号：SEAHELLO

我们是一个旅游创业公司，从一开始，我们就选择了一条与众不同的道路：
想要设计昂贵的定制旅行线路并不难，只要花钱，让顾客埋单就可以。但是要用更低的价格提供更别出心裁（特色）、更符合内心需求的旅行体验并不容易。这需要不同的方法、持续的探索，以及一系列创新的集成。特色也有高低之分，我们想要做具有能够真正带来影响力的特色。
如果我们的公司今天消失了，明天的世界会跟今天不一样吗？我们常常这样问自己，砥砺前行。

“英国的庄园生活是怎么样的？”
“巴黎流动的盛宴又是怎样一种体验和世界观？”

2016年的元旦，第一条精致小团旅行产品上线，当天就有了第一个咨询电话。2016年的暑假，两百人以3万/人的单价陆续前往英国庄园，与我们合作的苏格兰皇室后裔庄园这个世纪第一次门庭若市。2017年的春节，同样的情况发生在冰岛，一个冰冷的遥远的、需要转机至少1次、飞行超过15个小时的国度，突然间充满了“中国式”热闹……现在，我们希望将这样的模式深耕并扩展开来。

在这一路上，
我们有过创业公司该有的“all-in”氛围，大家为了一个idea、一边吃披萨一边brainstorming；
我们有过创业公司该有的“艰苦奋斗”精神，凌晨2点海报灵感爆发、午夜顾客降落巴黎而我们坚守着时差；
我们有过创业公司该有的“突飞猛进”，第一年做旅行销售额就突破千万；
我们有过创业公司该有的“瓶颈和问题”，被同行模仿、被顾客误解、培养半年的员工离职……
但是，我们仍在继续。
现在，我们需要更多核心领导力和中坚力量的加入，带领整个团队更上一层。我们仍有很多弱点和不足，人海中，希望能找到与我们有共鸣并且互补的那个你。