宁波招聘

培训岗

汇报对象：培训部经理

直接下级：无

职责描述:

1)负责培训前期准备工作；

2)负责培训质量的全程跟踪工作；

3)负责作培训的收付款明细工作；

4)负责雇员的差旅费报销工作；

5)负责培训所需办公用品采购工作；

6)上级交办的其它工作。

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、一年以上人力资源或培训管理工作经验；有学校管理工作经验者、熟悉教育培训市场、有教育培训产业战略规划经验者优先

3、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；

4、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；