宁波招聘

岗位职责

1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；

2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；

3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；

4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；

5、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。



任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、一年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉公司的人力资源政策，掌握绩效考核的基本方法、任职资格考评的基本理论、统计调查分析的基本方法；

4、工作有条理性、计划性，亲和力强，原则性强，正直踏实，耐心、细心、办事沉稳细致，沟通协调能力强，团队协作精神；

5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

西安金诃藏药馆管理有限公司是一家从事“金诃藏药馆”的战略管理、投资管理、品牌管理和运营管理的专业化公司。
“金诃藏药馆”做为西安金诃藏药馆管理有限公司的核心品牌，它是一个大健康型药品专卖店项目，是一个专业的、最具公信力的经营藏药、青藏土特产、藏文化产品以及提供医疗方案的综合性营销平台。
“金诃藏药馆”项目聚集了阿如拉藏医药集团的优势资源，在准确把握市场脉搏，深入研究市场需求的基础上，历经5年的探索和市场洗礼逐渐成熟。目前，“金诃藏药馆”形成了以藏医、藏药相结合，以医带药为核心的“1+N”整体营销模式。项目盈利模式新颖、竞争优势明显，深受投资者好评，项目前景乐观。
“1”是“金诃藏药馆”的基础盈利模式。包括藏成药和青藏特色土特产的营销，其核心是为目标人群提供慢性病、疑难杂症的特色医疗服务。
“N”是在1的基础上衍生出的所有外延功能。包括面对分店、专柜、临床渠道、土特产品、虫草消费者、礼品团购、旅游人群等的营销。
西安金诃藏药馆管理有限公司的前身是青海金诃藏药销售有限公司。经过整合“金诃藏药”十余年市场沉淀的优质资源，依托集团在资金、技术、人才等方面的雄厚实力，公司于2010年6月成立，注册资金1000万元人民币。西安金诃藏药馆管理有限公司隶属于阿如拉藏医药集团有限公司，是阿如拉藏医药集团的核心企业。
阿如拉藏医药集团是以集团章程为共同规范的企业法人联合体。到目前为止，集团已经形成了集科研、生产、营销及文化、教育、临床和资源保护于一体的产业集群，拥有“金诃藏药”、“金诃藏药馆”、“格萨尔王”、“班智达”、“白玛达娃”等5大知名品牌，集团麾下理事单位40家。阿如拉藏医药集团传承、发展藏医药文化的企业宗旨，其独特的经营理念，高效的运营管理以及企业发展所取得的巨大成就引起了社会各界的广泛关注。17位党和国家领导人，500余位省部级领导，万余位社会各界人士和外国友人先后视察和访问了阿如拉藏医药集团。
西安金诃藏药馆管理有限公司秉承了集团传承和弘扬藏医药文化的经营宗旨，专注于藏医药的产业投资和价值实现，确立“诚信为本、谋求共赢、高速成长、稳健发展”为企业的经营理念。
西安金诃藏药馆管理有限公司确立了以“金诃藏药馆”的品牌塑造为发展战略，正致力于将“金诃藏药馆”打造成为“一个弘扬藏医药文化千年智慧的窗口，一个奉献珍宝藏药和青藏特产的殿堂，一个彰显藏医学健康养生理念的家园”。公司目前拥有直营、控股、参股的“金诃藏药馆”以及连锁加盟店近200家，其中省级旗舰店6家，网络遍布全国主要省市和地区。
新时代赋予新使命，大变革孕育大机遇！西安金诃藏药馆管理有限公司计划2年内在全国共建成“金诃藏药馆”500家，继续强化“金诃藏药馆”的综合性营销功能，拓展其为目标客户提供藏成药销售、疑难杂症治疗、医疗方案定制的综合健康服务功能，突显其商业盈利功能，与利益相关者共同创建“金诃藏药馆”的利益共享平台，实现互惠多赢，最终把“金诃藏药馆”打造成为行业内最大、最具有影响力的综合营销品牌。
公司网址：http://www.arura.com.cn

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