宁波招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责了解学员需求，回答学员相关问题，并推荐适合的课程；（入职带薪培训，学员资料公司提供，生源可靠，意向高）
2、有效管理自己的学员，进行定期回访，促成成单；
3、通过线上、线下、公司活动、节假日活动等引导学员报名；（电话、微信、QQ等沟通方式）
4、在上级领导的帮助下不断总结和提升自己。

岗位要求
1、年龄18-35周岁；
2、表达流畅，能够熟练的与学员进行沟通；
3、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力；
4、热爱生活，有团队合作意识，适应活跃的团队气氛；

福利待遇
1、薪资：底薪（4000-6000）+周现金奖励+月高提成+新人补助（所有销售人员月薪平均都可达8000以上，三分之一员工月薪平均2-3万）。
2、福利：完善的社会福利保险，每月团建，团队旅游，优秀员工境外游，内外部培训，外部拓展，员工生日会，节假日礼品；
3、假期：双休，每周两天休息，享受正常法定假日，带薪年假，14天春节长假；
4、职位晋升：路径清晰，课程顾问-储备主管-主管-经理-总监，无限制门槛；?
5、培训：专业职业技能培训+个性化职业晋升指导；

不管你是否有经验，只要你有一颗上进的心，我们将为您提供专业的带薪岗前培训；因材施教，人性化管理方式，给你广阔的发展空间！

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