宁波招聘

职位描述：
1、根据公司整体运营策略，拓展各类合作渠道，获取优质、有效的客户资源；
2、负责制定渠道销售方案、并组织实施相关渠道活动；
3、负责大客户资源拓展与解决方案的策划与执行，并不断开拓市场及新渠道；
4、收集竞争对手和市场反馈信息，向公司提出合理化建议；
5、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
6、团队人员的招募、选择、培训。

任职要求：
1、专科以上学历，3年以上互联网大客户拓展工作经验，2年以上管理工作经验；
2、丰富的渠道代理开拓能力，丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验；
3、具备敏锐的商业和市场意识，具备优秀的资源整合能力和业务推进能力、分析问题及解决问题的能力；
4、良好的商务谈判技巧，较强的计划性、协调能力、分析和表达的能力，优秀的人际沟通能力和应变能力；
5、有较强执行能力，能承担工作的挑战和压力，积极进取，并以结果为导向的方式展开工作。
6、具有高度的责任感和团队合作精神；
7、良好的个人信誉及职业操守。

 “诚信互通”通过分析大量行为数据的分析，进而形成对个人的职场价值的评估，根据个人的学历，工作经历，绩效考核结果和目前的收入估算出个人的身价，个人身价可以在调薪调岗，面试时谈薪水和银行贷款等情况下应用。让优秀的人在职场中的待遇可以得到提升，让表现差的人待遇降低，通过对企业价值的评估，让优秀的企业能吸引大批优秀的员工加入，让不诚信的企业招不到员工。
本质上来说，“诚信互通”是一套应用于工作和生活中的诚信系统和个人估价系统，通过该系统引导和鼓励大家诚信做人，做诚信企业！
诚信互通的诞生，填补了国内职场诚信系统的空白，在产品研发阶段就得到了人社部、发改委相关领导的支持和鼓励，公司在积极的引进阿里、腾讯等相关公司云计算和大数据人才的同时，也在紧锣密鼓的和欧美相关机构洽谈合作，目标是打造中国公平、公正、中立的第三方诚信平台。