宁波招聘

职位描述：
1、协助培训需求分析：根据年度培训计划，结合业务策略和销售人员的能力发展方向，每月定期进行培训需求分析。
2、课程开发设计：根据业务需求与能力模型，开发销售代表、地区经理等进阶培训课程包，开发教材；
3、执行授课任务：负责销售代表及地区经理及其他有必要岗位的的2-4门课程独立授课任务；
4、培训后跟进：
？ 在各BU销售区域内开展销售协访，实施培训跟进项目，确保培训效果的实现；
？ 各区域内强化培训：开展阶段化的强化培训和每次培训后工具使用的观察反馈，协助RSM/DSM固化销售人员的行为转变，通过coach，提升销售人员销售技巧和销售效率；
？ 在每次协访跟进的同时，进行总结，收集可利用的各类实际案例，并完成归档提交及后续使用；
5、协助销售各类晋升考核评估。
6、培训/日常行政: 按时完成培训行政工作和日常工作报告以及上级交予的临时性工作，参加培训工作会议和研讨会，协助完善培训制度及培训流程，制定年度的培训计划，撰写培训评估报告；
7、 了解每月销售数据，分析评估销售人员能力和技能，协助、配合人力资源部执行公司的储备人才发展计划；
8、 完成上级指定之其他工作。
任职资格：
医药类、市场营销类相关专业本科及以上学历，至少三年以上医药销售经验，参加过TTT相关培训，有DM工作经历或公司***内训师经历者为佳，25-35岁，能适应全国范围内出差，Base宁波或上海。
能力素质：
a. 优秀的逻辑分析能力；
b. 熟悉医药行业，具备医药销售技能或通用类技能知识的授课能力，能独立组织培训会；
c. 掌握娴熟的培训技巧及沟通技巧，思路清晰，条理清楚，具有独立开发和编写教材的能力；
d. 具有良好的团队合作意识和较强的独立工作能力；
e. 有较好的文字功底和自我激励能力。
个人素质：
a. 良好的职业道德和敬业精神；b. 高度的工作热情和责任感；c. 精力充沛，身体健康；d. 工作意愿强烈，亲和力强，沟通能力出色。

朗生医药简介
        朗生医药（www.lansen.com.cn）总部位于深圳商务中心区――华强北，是由英国上市公司国泰国际控股的集研发、生产、销售为一体的专业化医药企业集团，朗生医药亦为香港联交所主板上市公司。
        朗生医药包括朗生医药（深圳）有限公司(GSP认证)、宁波立华制药有限公司(GMP认证)、宁波立华植物提取技术有限公司、宁波朗生医药有限公司(GSP认证)。业务涉及风湿、骨科、口腔、老年疾病、心脑血管、呼吸道疾病、植物提取等领域。
        朗生医药（深圳）有限公司作为朗生医药的两个营销平台之一，以深圳为中心，建立了辐射全国各地的强大的医药专业营销网络，在全国各中心城市都建立了办事机构，共设24个营销业务片区。截至目前，共有员工近千名，平均年龄不到30岁，是一支高素质、有朝气的营销队伍，年销售规模达近5亿元人民币。在风湿、骨科、口腔等多项领域取得良好口碑，拥有较高的市场占有率。生产企业在宁波，宁波立华制药致力于“建立以植物提取技术优势为核心的现代植物药企业”，重点发展有专利的品牌植物药、植物提取物的加工与生产以及传统中药的改进。
        公司提倡“以创新为基点的公司文化”，致力健康产业、追求精益求精。我们的使命是为社会大众提供专业的健康保护；为员工提供良好的发展前景；为合作伙伴提供双赢共进的机会。
        随着公司的不断扩大与发展，我们诚挚的邀请有识之士加入朗生，与我们共创朗生医药的美好明天！
        应聘者一经录用，公司将提供系统的专业培训和具竞争力的福利待遇，并为员工提供广阔的个人发展机会。应聘资料应包括详细的教育和工作简历、联系电话，以及工作地点要求。