宁波招聘

职位描述：
工作内容:
1、编制绩效考核工作规划、相应的绩效考核发展目标和年度的绩效考核工作计划，并制定细化的季 度、月度计划。
2、建立并维持公正有效的绩效考核体系，并负责考核的实施、管理。
3、对员工进行绩效考核相关内容的培训，
4、根据绩效考核的相关规定，实施各类员工绩效考核工作，执行对相关员工的奖惩。
5、建立公司干部考核评估体系及职务晋升体系，指导部门负责人开展考核工作；
6、负责绩效考核工作的汇总及整理工作，及时编制绩效统计报告和分析报告。
7、建立绩效考核的信息系统、为公司人力资源决策提供参考依据。

职位要求:
1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关管理类专业；
2、3年以上人力资源领域工作经验，其中2年以上大中型企业薪酬、绩效核算经验，有物流行业背景者优先；
3、掌握人力资源管理基础，熟悉绩效管理流程，熟悉目标管理、KPI等一些绩效管理工作方法；
4、良好的方案实施能力，逻辑性、分析判断能力强；
5、数据敏感度高，优秀的数据处理能力，熟练使用各类办公软件；
6、良好的沟通协调能力，细心严谨，原则性好。

 【公司介绍】
    汉森软件筹备IPO上市中，国家高新技术企业、双软企业，国家专精特新“小巨人”企业，粤港澳大湾区“创新50强企业”，3D打印行业标准制定会员，旗下有多家子公司，目前年销售额近6亿，是一家致力于成为全球工业打印领导者、世界级工业打印解决方案供应商的国际型高新技术企业。
    工业打印领域：3D打印、数码打印、纺织打印、PCB打印、标签打印等。技术领域：机器视觉、喷墨控制算法、图像色彩管理算法、FPGA高速通讯算法、FPGA图像处理算法等。
    从软件系统、工业设备、方案评测三大领域出发，全面助力中国数字喷墨印刷行业发展。从RIP软件开发、打印控制系统开发到板卡的销售，均处于行业领先地位， 是中国数字喷墨印刷行业领先的技术驱动型公司。
【公司福利】
1、以岗定薪、以能定级，领先同行业的薪资，丰厚年终奖；
2、一定职级人员，可另外获得TUP奖金及股权激励；
3、宝安中德欧示范园办公，职场环境优美，与知名外企为伴；
4、入职即购买六险一金，其中医疗保险均为一档；
5、公司可提供宿舍或租房补贴，自建食堂提供工作餐；
6、年度旅游、节日活动、部门团建，并有活动经费；
7、提供一对一导师指导，技术大牛定期经验分享；
8、完善的职业发展通道，为员工量身定制职业发展规划。