宁波招聘

职位描述：
职位描述：
 工作内容：
- Manage and develop regional sales with the focus on sustainable business
        作为销售区域的负责人注重维护好销售业绩的稳定发展
- Partner with existing and develop new distributors in assigned region to archive fair and transparent cooperation for long-lasting growth prospects
        服务负责区域内现有的客户，并努力开发新客户，通过公平、透明的合作实现长期发展
- Actively acquire new customers in specified fields and branches
        积极主动地去专业行业和领域开发新客户
- Manage and visit regional projects
        访问和维护好区域内的项目
- Use the complete product and service portfolio to support and sustain the regional market position and competitive advantage
        利用公司广泛的产品类型和服务来支持客户，占据区域内的市场地位和竞争优势
- Provide and communicate ongoing regional market research to continuously adapt to current and future market conditions and requirements
        定期将区域内市场上的客户意见、需求等反馈给公司以使公司了解市场行情、与时俱进
- Be part of the China sales network and support and coordinate sales activities with the China headquarter
        融入中国销售网络，与中国区总部沟通销售工作

工作内容：
- Check, service and evaluate distributors in order to get a structured, transparent and documented overview about their sales activities
        了解、服务并分析经销商的现状、需求，还要考虑调整产品以谋求双方的长足发展
- Support distributors with key customers and key projects, participate in important meetings and negotiations
        协助经销商维护好关键客户和重点项目，参与商业会谈
- Support internal project and OEM team with key customers and key projects, participate in important meetings and negotiations
        协助项目销售和大客户销售维护好关键客户和重点项目，参与重要的商业会谈
- Check upon reasoning for special price applications of customers and distributors
        调查客户和经销商的特价申请
- Regularly report sales activities and results to superiors
        定期向上级汇报销售进展
- Represent the company during sales related events and develop new contacts and new business opportunities
        代表公司出席销售等商业活动，开发新的客户和新的销售机会
- Be a reliable, helping and cooperative part within the Mennekes team
        秉着值得信赖的、愿意帮助的和团队合作的精神成为曼奈柯斯团队的一员
- Be a role model, motivate and support colleagues and associates to archive their and the company’s targets
        以自我为榜样来激励和帮助同事和伙伴来实现他们和公司的目标
- Follow the company guidelines and rules, live the company culture and values, and thrive to achieve your best
        遵守公司的规章制度，认可公司的文化价值观，努力超越自我

岗位要求：
- Several successful years (>3) in a (B-to-B) sales position in China
        在国内工业销售岗位任职成功3年以上
- Experience with technical sales and advanced industry products
        有销售技术和高新技术工业品的经验
- Experience in developing sales networks and acquiring new customers
        有拓展销售网络、开发新客户等经验
- Experience with cold sales and business development in new areas
        有去过不熟悉的区域从零发展客户并取得成就
- Successful establishment and development of regional distributors
        在区域内成功开发过经销商
- Working several years (>3) in an international company with a high brand recognition
        在知名品牌的跨国公司里有过3年以上的工作经验
- Great communication skills
        优秀的沟通技能
- High technical understanding and fascination for technical solutions
        以对技术的深入理解给出富有技术魅力的解决方案
- High integrity and high strength in character
        个性正直、有主见
- Structured and conceptual working style
        工作有条不紊
- Dynamic, self-driven and flexible
        充满活力、自我激励和灵活机灵
- Chinese: mother tongue or equal in speaking and writing
        中文：母语或说写等如母语者一样
- English: fluent in business topics
        英语：商业用语熟练
- German language skills are preferable
        德语：会德语更好 举报 分享

德国曼奈柯斯集团成立于1935年，致力于自主研发、生产、销售电力产品，为工业环境和电动汽车提供电力解决方案，业务遍布全球90多个国家，是全球领先的接插件装置的制造商。1995年，曼奈柯斯以合资形式进入中国市场； 2012年，曼奈柯斯集团加强了在中国市场的投资力度，成立全资子公司，专业从事生产销售工业接插装置和电气设备。经过20多年的发展，如今曼奈柯斯在中国的中高端市场占有率已超过50%，并连续三年实现了销售额两位数以上的增长，2019年度销售收入已达到近亿元人民币。

作为家族企业，曼奈柯斯不仅有着“小家”的温馨：以人为本；更有着“大家”的文化：一种肩负社会责任、符合时代经济可持续发展的文化。
1. 逆境增长，助力全国抗疫。2020年伊始，一场突如其来的新冠肺炎疫情肆虐，让我们的世界嘎然“停摆”，不少企业的发展受到了明显的抑制。曼奈柯斯在政府的支持下做好防控，有序安全复工复产，凭借自身的组织能力与运营效率，危中求机，疫情之下实现了令人瞩目的逆势增长；
2. 改变世界，助力绿色未来。曼奈柯斯坚信，技术改变生活，并最终改变世界。集团于2008年便开始电动汽车充电装置的研发和生产，致力于为汽车制造商提供更加安全、智能，便捷的充电服务。凭借卓越的供货品质、高运营效率及强大的创新能力，曼奈柯斯已成为全球众多车企战略级***一级供应商。不仅如此，曼奈柯斯还实力“宠客户”。为了使客户能更加直观地体验到曼奈柯斯充电装置的强大快充能力，曼奈柯斯专门购买了两辆特斯拉纯电动轿车，用于客户试乘试驾。未来，曼奈柯斯将坚定不移地继续发展电动汽车充电设备事业，履行社会责任，用创新科技促进节能减排，推动社会经济的可持续发展，成就全人类的绿色梦想，还子孙后代一个绿水青山的美丽世界；
3. 工作之余的诗和远方。除了实力宠客户，当然，还有实力宠员工。曼奈柯斯从健康体检、交通出行、饮食福利、职业培训等多方面关爱员工的工作与生活，让每位员工有强烈的归属感、温暖的存在感和充实的成长感。有一种友谊叫同甘共苦，有一段缘份叫朝夕相处，有一个大家庭叫曼奈柯斯；
4. 助力中国足球发展和中德文化交流。曼奈柯斯是一座桥，一座连接着中德经贸、文化和友谊的桥梁。中国政府重视足球的发展，曼奈柯斯作为德国品质与文化的传播者，也积极为中国足球的长久发展贡献自己的力量。2018年9月，公司总裁兼德国拜仁慕尼黑董事会副主席曼奈柯斯先生推动拜仁慕尼黑足球俱乐部与山西省体育局成立拜仁慕尼黑太原足球学校，以更加直接、更具活力的方式促进中国与世界先进足球文化的交流，推动中国足球的发展。足球学校不仅是中德足球文化与技术交流的平台，也标志着曼奈柯斯践行企业社会责任，助力中国实现足球强国梦。

自2016年落户苏州园区以来，公司连续获得两项殊荣：2018年大苏州“最具发展潜力”企业、2020年大苏州“***雇主”。伟大的企业之所以伟大，不仅仅是因为他们所具备的能力，还因为他们的文化价值观。无论现在还是将来，曼奈柯斯都将不遗余力地践行企业内外的社会责任，为顾客创造价值、为员工实现价值、为社会展现价值！