宁波招聘

职位描述：
职位描述：
1.负责公司人力资源规划和架构的组织起草、修订和完善，并形成管理制度和工作流程；
2.根据公司战略和业务发展，制定人力资源策略，制定人力资源规划，完善人力资源管理工作；
3.负责招聘渠道、员工培训、绩效考核、员工福利等主力模块搭建和优化，负责人力资源数据月度分析报告；
4.根据行业和公司的发展状况协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
5.负责公司员工绩效考核评估，建立评估标准及考核制度并协助监管部门落实执行；
6.严控公司人力成本，定期检查监督执行情况；
7.根据公司理念，塑造并发展公司企业文化。。

任职资格：
1、教育背景：全日制专科以上学历，人力资源、管理或相关专业学习背景；。
2、工作经验：10年以上相关工作经验，4年以上人力资源总监工作经验，参与过大型公司经营管理或人力资源管理工作的规划、建立、实施和管理。
3、专业知识：熟悉国家、深圳地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作。
4、素质能力：较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强；出色的组织协调能力及分析判断能力，组织和执行能力；极强的领导及管理能力，良好的学习、善于沟通能力；
5、办公技能：熟练使用日常各种办公软件，人力资源相关表类的数据汇总分析等。 举报 分享

和府餐饮管理有限公司成立于2013年3月20日秉承着“为客户提供好吃，健康的产品，创建快捷，温馨的服务”为经营理念，向整个中国市场迈进。和府餐饮的诞生目的是引领，推动整个餐饮业的发展，旗下品牌公司为：“和珅府”，“1976吧烤”，“讨饭讨面”。
和珅府以“颠覆快餐的定义，唤醒行业的使命”为使命，创造了新一代的快餐模式，她突破了传统快餐只追求解决人们温饱问题为目的的理念，成功的改变了人们的想法，让人们在快餐厅也可以享受到会所般的环境，优质健康的产品，她存在的目的就是为了成为主题式快餐的***。
1976吧烤是年轻人欢乐谷，现今的年轻人面临着太多的社会压力跟家庭责任， 1976吧烤给他们提供了可以放松自己，释放自己的空间。在未来的市场，只要有年轻人的地方就会有1976吧烤的出现。
“讨饭讨面”，它以特立独行的面貌出现在大众面前，她的优势是可复制性强，目的是迅速占领市场，吸引更多志同道合的餐饮精英加盟，在最短的时间内将我们的品牌推向全国，未来的步伐将走向全世界。
和府餐饮针对中国餐饮业中出现的最大问题——“食品安全问题”制定了三大禁令：“禁篡改工序，禁用过期变质食品，禁用不明原料”，此为和府餐饮的高压线，任何人不允许触碰，因为我们要确保在整个中国市场，无论走到哪一个地方，在和府餐饮尝到的味道都是一致的，使用的食品都是健康的，原料都是通过正规渠道获取的，从我们和府自己做起，成为中国餐饮业的标杆，唤醒行业的良知。