宁波招聘

职位职责：
1、参与制订公司营销战略，根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划，经批准后组织实施。
2、拟定年、季、月销售计划，分解目标，报批并督导实施，并根据市场和公司实际情况进行及时的调整和有效控制。
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。
4、有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力。
5、分析市场状况，正确作出市场销售预测，根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格，经批准后执行。
6、负责重大营销合同的谈判与签订。
7、主持制订、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行。
8、制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。
9、协助总经理建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。制定新产品市场推广方案。
10、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。
11、确保货款的及时回笼。
12、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作。
13、协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果；
岗位要求：
1、市场营销相关专业，5年以上同岗位工作经验；
2、熟悉现代企业管理模式，熟练运用各种激励措施；
3、有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展状况；
4、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；
5、具有优秀的市场拓展及业务谈判能力；
6、具有较强的组织管理能力和团队打造能力。

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