宁波招聘

.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。
根据公司的整体发展战略规划，组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。
组织公司薪酬福利管理工作，监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制，审核月度薪酬福利发放统计表。
.组织公司员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果。
统筹监督制定公司员工的培训计划，审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。

宁波市膳香怡餐饮管理有限公司，是一家以酒店管理及农副产品开发为主的企业。公司以“谦虚谨慎、团结和谐、务实奋进”为企业宗旨，已成功管理旗下“网岙农家乐、名流盛宴”酒店、“郑记粥铺”连锁品牌店及“太禾农业公司”。
    公司“以人为本”，不断为干部职工提供良好的职业培训和晋升机会，为德才兼备的管理人员和骨干进行职业生涯的整体规划，确保了公司的人才贮备和核心竞争力。膳香怡将在今后的发展中，着力打造团结和谐、勤奋务实的酒店业精品团队，实现企业可持续发展。