宁波招聘

一、日常本职工作：

1.根椐公司的战略组织规划，以及部门年度工作计划，分解落实部门内各项工作，并及时监督跟进。

2.负责带领市场团队对有意向的加盟客户进行合作条件的谈判和解答，并审核客户的加盟资格；

3.负责审核外围拓展合同，根据客户提供的资料对店铺的品质进行审核，对合格的加盟商签订加盟合同和发放授权许可；

4.负责不定期与新加盟商联系，关系其开店进度、销售情况以及发展计划；

5.负责不定期进行实地考察，对目标或潜在拓展区域进行考察，挑选合适的自营店铺；

6.负责与店铺所有人进行谈判，确定合作细节，在授权范围内签订合同；

7.负责监督团队内合同签订后联系和跟进VI企划部的空间设计师，按照店铺平面图设计装修店铺；

8.负责监督新开店铺第一年的业绩统计和跟进，并做好与自营、加盟的交接工作；

9.负责根据拓展计划、完成拓展目标，与客户建立友好的合作关系，积极配合客户拓展分销网络；

建立和维护与市场活动有关的关系网络；

10. 负责组织、指导和训练下属员工开展工作，并对下属的工作进度、成效和有关数据及时进行监督和跟踪检查；负责团队建设；

11.负责每年年底做好部门内工作总结，并制定下年度部门工作计划，编写部门年度工作报告；

12.负责每年年底完成下一年度的部门规划工作和预算编制，并上报归口部门。

      公司总部位于宁波江北，是经人社部门核准经营的综合性人力资源服务的专业机构，是宁波市第一家人力资源服务名牌企业、浙江省人力资源服务名牌企业。
企业经营面积达1600平方米，已在浙江省内外建立了24个连锁分支机构，并建起一个覆盖全国近300个城市的人才派遣服务网络—AOC联盟，布点连锁合作，可向国内外客户提供包括招聘、猎头、培训、业务外包与人力资源外包（人才派遣、人事代理等）在内的全方位服务。
公司致力向企事业单位提供专业的一站式人力资源解决方案，从基层人员的招聘推荐，到中高级人才长期聘用（人才推荐、猎头服务），从企业内部人才的培训到人力资源流程优化的解决方案，再到管理咨询业务，服务全面而更具有柔性。
公司启动人才战略，设立了健全的党、团、工会组织，业务涵盖二、三产业，在机关事业单位、国企、银行、通讯等产业中的服务深获用户肯定，客户满意率达99%。
客户的需求和人才能力的发展是众信服务的重要抓手，通过持续创新、人文关怀来响应客户和人才，通过模式创新“走连锁经营道路”使我们的服务成为行业先锋