宁波招聘

职位描述：
岗位职责：
1、设定销售目标、分解销售任务指标，并带领团队完成。
2、制定和调整销售政策、销售预算和激励机制，建立高效规范的销售流程。
3、加强销售队伍建设，建立、补充、发展、培养、管理团队。
4、协调公司资源服务客户，在销售过程中，保障较高的客户满意度和续约率；
5、收集同行业公司的市场信息，了解行业动向，挖掘用户需求和新的市场领域，不断提高公司市场占有率。
任职资格:
1、大专或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；
3、2年以上工作经验；
4、具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务；
5、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；
6、 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；
7、 强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧；
8、强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；
9、有强烈的创业意识，愿与公司一同成长。 举报 分享

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