宁波招聘

职位描述：
岗位职责
1、组织跟进培训计划的实施，建立及维护员工培训档案，跟进培训后效果反馈；
2、建立新员工入职培训流程，落实新员工入职培训及新员工入职沟通；
3、协助搭建公司内部课程体系，组建内部讲师队伍，组织开发内部课程并进行讲授；
4、负责组织各种培训，并做好前期准备（时间、场地、物料、设备、人员、教材等)；
5、培训资料的归档及管理；
6、负责组织员工活动，推行公司文化；
7、领导安排的其他工作。

入职要求：
1、男女不限，16，17年机械与人资相关专业毕业的本科生优先；
2、在校有过学生会经验，当过班长的优先；
3、具备一定的文案撰写能力以及图文编辑能力，且热爱培训工作；
4、具有较强的责任心，团队精神和自我驱动能力，拥有较好地沟通能力；
5、有过相关工作经验者优先； 举报 分享

     宁波宏协股份有限公司——传动部件事业部（原名：宁波宏协离合器有限公司），成立于1995年，是一家发展稳健但不失活力成长中的企业，地理位置得天独厚,紧邻霞浦高速口，靠近轻轨一号线，交通便捷。
     “传动部件事业部”现有员工500人，是专业研发、制造、销售汽车离合器总成的规模企业，因公司经营和管理业绩突出，先后被授予国家汽车零部件出口基地企业、国家高新技术企业、国家火炬计划项目承担单位、浙江省省级离合器研究开发中心、浙江省工商企业信用AAA级‘守合同重信用’单位等荣誉称号，是浙江省生产制造汽车离合器总成最大的企业之一，企业离合器产品综合经济指标位列全国前十强。
     公司汽车离合器总成的年生产能力达300万套，现已成功开发2000多种汽车离合器总成，已覆盖欧、美、日、韩各大乘用车车系及欧洲商用车车系。公司为国内各大主机厂 提供专业产品配套和整车匹配，同时为欧洲、北美、及中东地区后市场提供优质的一站式服务，是欧美汽车后市场的领先者。
     我们的愿景：我们不断自我纠正和学习，努力成为优秀的汽车零部件企业；
     我们的核心价值观：担当、协作、学习、创新；
     我们的用人标准：谦逊的心态、执行力、学习力、创造力；
     我们的待人标准：我们尊重每一个人的意见，我们善待每一个人的付出，我们发现每一个人的优点；
     公司给予您的不仅是待遇，更多的是发展的机遇、良好的团队氛围、不断完善的企业文化和创新的培养机制；
     公司欢迎有想法，有创新，有激情的年轻人加盟公司！
     公司官网：http://www.hongxie.com/