宁波招聘

职位描述：
岗位要求：
1、人力资源、管理学、行政管理等相关专业，大专或以上学历；
2、五年以上相关工作经验，三年以上管理经验；
3、能独立策划绩效考核及部门激励方案、流程，提高员工作效率及工作质量；；
4、有能力完成高端人才的招聘及管理，制定公司人才招聘编制；
5、号召力强，思维活跃，能驾驭全局，全面协调公司各部门工作；
6、制定人力资源管理各项制度、规则、流程和方案，并组织实施；
7、有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
8、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
9、有管理过100-500人生产型公司，熟悉ISO体系者优先。

岗位职责：
1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、薪酬、绩效等人事管理程序或规章制度；
2、制订和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、负责拟制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
4、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
5、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
6、总经理安排的其它事务 举报 分享

 【公司介绍】
    汉森软件筹备IPO上市中，国家高新技术企业、双软企业，国家专精特新“小巨人”企业，粤港澳大湾区“创新50强企业”，3D打印行业标准制定会员，旗下有多家子公司，目前年销售额近6亿，是一家致力于成为全球工业打印领导者、世界级工业打印解决方案供应商的国际型高新技术企业。
    工业打印领域：3D打印、数码打印、纺织打印、PCB打印、标签打印等。技术领域：机器视觉、喷墨控制算法、图像色彩管理算法、FPGA高速通讯算法、FPGA图像处理算法等。
    从软件系统、工业设备、方案评测三大领域出发，全面助力中国数字喷墨印刷行业发展。从RIP软件开发、打印控制系统开发到板卡的销售，均处于行业领先地位， 是中国数字喷墨印刷行业领先的技术驱动型公司。
【公司福利】
1、以岗定薪、以能定级，领先同行业的薪资，丰厚年终奖；
2、一定职级人员，可另外获得TUP奖金及股权激励；
3、宝安中德欧示范园办公，职场环境优美，与知名外企为伴；
4、入职即购买六险一金，其中医疗保险均为一档；
5、公司可提供宿舍或租房补贴，自建食堂提供工作餐；
6、年度旅游、节日活动、部门团建，并有活动经费；
7、提供一对一导师指导，技术大牛定期经验分享；
8、完善的职业发展通道，为员工量身定制职业发展规划。