宁波招聘

职责包括但不局限如下并接受公司的考核；

◆新款分货-下铺:根据仓库收货明细并参考产品上市计划将新到款式合理分到店铺；

hold仓：陪衬类款式通知相关部门质检，确认质检过关后下铺；

◆补货-一周补货两到三次（具体见销售情况调整），补货时间一般安排在周一/周二,周四/周五；

◆新开店备货-根据陈列部给到的新开铺基础配货SKU量/总数量做参考，准备新开铺货品；

和仓库/陈列/营运/店铺做良好沟通及配合,协助新开铺在指定时间内顺利开业；

◆货品调拨（转货）-根据店铺需求，市场变化提供货品调拨明细（转货明细）给店铺，并跟进不同

成本中心店铺的后续系统流程；

列：A和B两个不同成本中心的店铺转货：A店到分仓A，分仓A到总仓，

总仓到分仓B，分仓B到店铺B，店铺B收货）；

◆退货-根据季节变化以及市场情况提供退仓明细给店铺，并跟进不同成本中心店铺的后续系统流程；

（列：A店要退货：A店到分仓A，分仓A到总仓）；

◆其他-为确保仓库内库存以及周报月报的准确性，督促仓库、店铺系统入数，加快单据确认时间；

◆销售报表及分析—每日跟踪店铺确认销售数据及数据上传完整性；

每日店铺销售日报表数据的制作及分析：

所有店铺销售汇总基础报表；

产品促销折扣分析表；

每周店铺销售周报表数据的制作及分析：

总仓至今收货明细报表（删除固定资产、反批发收货明细）

所有店铺至今销售基础数据报表

一周店铺销售数据基础报表；

产品促销折扣分析表；

产品成本及牌价明细表；

将所有数据报表汇总，再从款号里分出大类、小类、分类、产品价格带等，

制作图表及分析

◆货品促销价格维护—货品价格促销调整维护，及日常货品维护；

◆调整转货差异—跟踪查询店与仓之间的转货差异数据，做到及时调整；

◆产品资料的建立和维护—负责产品资料的信息变更及汇总；

任职要求包括但不局限如下;

◆男女不限，年龄24岁以上，相关服装零售行业工作经验2年或以上；

◆EXCEL熟练运用，沟通能力较强，工作责任心强；

上海马威服饰（Maxwin）有限公司，隶属中国最大的纵向一体化针织制造商—申洲国际集团于2005年

11月在香港联合交易所有限公司主板上市-股份代码2313。是中国最大的针织品制造商，不仅是日本在

中国最大的服装供应商，也是国际著名服装品牌UNIQLO、NIKE、ADIDAS、PUMA的主要供应商。

市场从日本逐步拓展至亚太地区及欧美市场;
上海马威服饰（Maxwin）有限公司，由申洲国际集团携三十年纺织服装行业经验、充分整合申洲集团最优质的各项
资源，全新斥巨资打造的一家高度专业化的集产品设计、生产管理、销售于一体的品牌服装企业。目前公司已有150余名员工，已经成功邀请业界优秀的日本知名首席设计师加盟后组建了超过70人的专业设计师团队。

并致力于打造：“简洁、不断推出具有现代气息、崭新生活方式服装”的设计理念；

倾力缔造：Basic, Plus, Everyday的品牌理念；

即将完美演绎专注于：为0-50岁的各年龄阶层的大众群体打造穿着舒适、优秀面料与剪裁的基本与

时尚相结合的休闲服装与配饰的品牌定位；

倡导追求的品牌目标是：创建一个以服装为主导的生活品牌，这个品牌具有亲民价值，流淌在

最前端的流行时尚和品牌内在个性与气质，针对和满足国内大众消费者

对于简约、美丽、时尚的需求。提供给消费者高于他们期望的购物体验。

从长远来讲，我们的目标是成为这一市场中品牌的领导。

2011年度至2012年度，公司将落实高速开发品牌零售事业市场并开拓门店近20家，伴随着

马威品牌中国零售事业的飞速发展，公司将诚挚并邀请优秀、志同道合，有志从事并和马威品牌

零售事业共同成长的专业人士和英才伙伴加盟并提供具有竞争力的薪资和奖励，与马威服饰一起

创造中国服装行业品牌零售新的奇迹。


              公司上下班提供班车服务；

             一经录用，将提供广阔的发展空间及具竞争力的薪资福利！