宁波招聘

职位描述：
岗位要求
1、根据公司和行业发展，完善公司薪资及考核激励体系并负责实施；
2、根据公司年度发展计划，制定人力资源规划方案，组织实施并监督执行；
3、熟练掌握行政、人事相关专业知识，了解国家相关法律法规并能较好的实际运用；
4、制定招聘方案，优化渠道，对候选人进行测评，达到人岗匹配；
5、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
6、制订公司薪资福利政策和计划，管理、监控公司人力成本；
7、完成领导交办的其他工作；

任职资格
1、 大专以上学历，工商管理、人力资源等相关毕业；
2、有1年以上相关人事工作经验；熟练掌握面试方法及技巧；
3、 具有较强的逻辑思维能力及分析、处理、应变、解决问题的工作能力；
熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、 亲和力佳，具有较强的沟通能力、协调能力和团队合作能力；
5、待遇面谈； 举报 分享

众力供应链公司已拥有自主开发的一套十分完善的供应链管理信息系统，对供应链各环节进行计划、协调、控制和优化，并通过建立快速响应机制，灵活的服务产品组合，实现商流、物流、资金流、信息流四流合一的服务，为客户提供包括国际采购、进出口通关、运输管理、仓储、配送、资金结算、信息管理、异常处理等供应链解决方案。同时我们一直遵循“以客户为友，持续提供超越客户期望的卓越服务”的服务理念，精心为客户提供创造性的、个性化的以及最贴心的服务，通过一站式供应链解决方案，提高客户的利润所得，把供应链服务转化为企业的一种竞争优势资源。 未来，我们仍坚持以“诚信、双赢”的价值观，在管理、业务、流程及文化建设上持续创新，变革突破，实现新的跨越，努力在未来获得更多的资源和机会，并愿意将这些宝贵的东西和客户来共同分享。我们希望与客户、合作伙伴及我们的员工共同发展，更要与时代共同发展，努力把众力供应链打造成为中国物流行业的引领者！