宁波招聘

职位描述：
岗位职责：
1、立足集团战略发展框架基础上，负责分公司人力资源体系各个模块的搭建，管理制度的执行及优化；
2、全方面配合集团发展需求，细化分公司人才招聘流程并实施；
3、根据集团的培训体系要求，组织、开展培训计划，并收集、分析培训数据，提出优化方案；
4、开展分公司日常行政工作的落实及检验；
5、推行集团薪酬及绩效考核制度，并根据实际执行情况提出优化方案；
6、不定期策划分公司员工团队建设活动，配合总部进行分公司企业文化建设；
7、针对分公司运营及部门配合实际情况，提出合理的建议及方案；

任职要求：
1、全日制本科学历，人力资源、工商管理专业本科毕业优先考虑；
2、拥有人力资源主管及2年以上工作经验；
3、精通人事模块某一模块或者多个模块，实战经验丰富者优先考虑；
4、拥有集团公司工作经验者优先考虑；
晋升渠道：
分公司人事主管（经理）--区域人事主管(经理)--人事储备大区总监--人事大区总监（管理通道）
分公司人事主管（经理）—区域人力资源经理—集团人力资源经理—集团人力资源总监（专业通道）


薪资与福利：
1、梯度的薪资标准及多元化晋升渠道；集团拥有公平公开、健全的干部培养计划，能提供长远发展的职业平台；
2、表现优异者可享有集团创业福利：股权激励政策，成为集团合伙人；
3、优于市场的薪资待遇，具体根据实际情况面议；
4、除节假日及生日福利外，集团一年1-2次组织学习&旅行福利政策及团队活动。

联系方式：18892682530金 qiangui1113
工作地点：温州市鹿城区车站大道恒隆商务中心702室 举报 分享

 维正知识产权集团是一家为中小型企业提供知识产权咨询和服务的专业代理机构，致力于成为全中国最专业的知识产权服务机构。维正集团善于洞察行业规律，精准分析和把握客户需求，秉承“诚信、专业、团队、执行、拼搏、客户第一”的文化理念，为客户提供高质高效的专业化服务，量身打造符合企业发展模式的培养方案，提供最专业的技术支持，成为广大成长型企业值得信赖的合作伙伴。