宁波招聘

岗位职责：

1、管理劳动合同、员工考勤、工资、社保，办理人员入职离职手续；

2、负责人员招聘、入职培训和绩效管理工作；

3、组织员工活动；

4、参与人事、行政制度制定并监督执行。

5、负责公司行政后勤保障工作；

职位要求：

1、人力资源、工商管理或相关专业大专以上学历，25-35岁，（有出差需要） ；
2、具3年以上人力资源管理和行政管理工作经验，熟悉人力资源各大模块，具有较丰富的招聘实践经验；能充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
3、熟悉浙江省和宁波市劳资政策和法律法规；熟悉企业各项劳动用工手续的办理；
4、富亲和力，责任感强，具良好的团队合作精神和良好的组织、协调等能力；

工作地点：宁波北仑大岗六路8号 工作时间单双休，非诚勿扰！