宁波招聘

职位职责：

1．制定培训中心发展规划和战略目标及年度经营计划，并进行分工、组织实施；

2．主持培训中心日常各项经营管理工作，建立高效的组织架构，制定和执行各项规章制度；

3．定期审阅培训中心的帐表和其它重要报表，全面监控培训中心的财务状况、经营状况；

4．审核培训中心每年的招聘计划，提名培训中心高层管理人员的聘用和解职，提出培训中心高层管理人员的报酬、待遇和支付方式；

5．负责中心各部门的管理、组织与协调工作，确保各项工作顺利进行；

6．负责培训中心品牌建设与对外宣传工作。

任职要求：

1.本科及以上学历；

2.3年及以上教育培训机构的管理工作经验，；

3.语言表达及策划能力强，具备授课能力；

4.有较强的市场开拓能力和创新精神；

5.热爱教育事业，有较强的责任心、团队合作精神及优秀的组织协调能力。

    宁波文化广场投资发展有限公司成立于2007年11月,是宁波市人民政府批准设立的国有全资公司，履行宁波文化广场项目的投资、建设和运营管理职责，公司注册资本10亿元。
    宁波文化广场项目是我市纵跨“十一五”、“十二五”规划建设的大型公共文化综合体项目，位于宁波东部新城中央走廊，毗邻新市府，占地面积22公顷，总建筑面积约32万平方米，项目总投资约32.5亿元。
    宁波文化广场以科技、艺术、时尚为主题，四个功能区块八大主力店项目引进包括保利剧院、CGV影城、丹麦乐高教育、世博育乐湾、华体集团等在内的国内外知名文化体育品牌，涵盖国际影城、大剧院、科学探索中心、儿童娱乐、教育培训、群艺表演、健身中心、文化会所、艺术沙龙九大主题功能，将公共文化与商业服务有机融合。同时，按照公共文化领域市场化运作、产业化发展的思路，在八大主力店项目的基础上全力打造科技场馆、教育培训、体育场馆、剧院演出与管理、影院管理、商业管理六个专业运营平台，致力于成为以文化广场为区域总部基地，并逐渐向宁波及周边地区拓展的公共文化产业标志性品牌。