宁波招聘

职位描述：
工作内容:
岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。

职位要求:
任职资格
1、28~40岁，管理相关专业本科以上学历，***优先；
2、五年以上工作经验，三年管理的工作经验，做过人事行政管理及总经理助理的优先；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、熟悉企业运营管理及具备较强的宏观调控能力；
5、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
6、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 举报 分享

 【公司介绍】
    汉森软件筹备IPO上市中，国家高新技术企业、双软企业，国家专精特新“小巨人”企业，粤港澳大湾区“创新50强企业”，3D打印行业标准制定会员，旗下有多家子公司，目前年销售额近6亿，是一家致力于成为全球工业打印领导者、世界级工业打印解决方案供应商的国际型高新技术企业。
    工业打印领域：3D打印、数码打印、纺织打印、PCB打印、标签打印等。技术领域：机器视觉、喷墨控制算法、图像色彩管理算法、FPGA高速通讯算法、FPGA图像处理算法等。
    从软件系统、工业设备、方案评测三大领域出发，全面助力中国数字喷墨印刷行业发展。从RIP软件开发、打印控制系统开发到板卡的销售，均处于行业领先地位， 是中国数字喷墨印刷行业领先的技术驱动型公司。
【公司福利】
1、以岗定薪、以能定级，领先同行业的薪资，丰厚年终奖；
2、一定职级人员，可另外获得TUP奖金及股权激励；
3、宝安中德欧示范园办公，职场环境优美，与知名外企为伴；
4、入职即购买六险一金，其中医疗保险均为一档；
5、公司可提供宿舍或租房补贴，自建食堂提供工作餐；
6、年度旅游、节日活动、部门团建，并有活动经费；
7、提供一对一导师指导，技术大牛定期经验分享；
8、完善的职业发展通道，为员工量身定制职业发展规划。