宁波招聘

职位描述：
1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；
2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；
3、负责办理员工的入职、离职、转正、调岗的相关工作；
4、建立及维护人事档案，及时更新员工的个人信息和资料；
5、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；
6、办理保险及住房公积金业务，并制作每月的工资表。
任职要求：
1、人力资源管理等相关专业，专科或以上学历 ；
2、头脑灵活，勇于创新；
3、好学、主动、做事认真严谨，责任心强，善与人沟通，有亲和力；
4、有团队合作意识和敬业精神；
5、精通Office 软件。 举报 分享

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