宁波招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责实施与推进招聘工作开展
2.根据公司人力资源规划和各中心、部门的人员需求，制定招聘计划，负责招聘工作的组织、实施和后续的跟进，完成招聘工作；
3.负责修订和完善招聘相关管理制度和工作流程
4.负责招聘实施，监控招聘过程，并对招聘效果进行评估；
5.拓展、优化和管理专业招聘渠道，及时为公司获取合适人才
6.负责储备人才库的建立和完善；
7.定期对招聘情况进行评估，出具招聘工作分析总结报告；
8..对所负责中心招聘工作的支持与统筹管理；
9.配合部门负责人完成其他工作。
 
岗位要求 ：
1.猎头或家电行业优先考虑
2.人力资源管理或相关专业本科以上学历，3年以上招聘工作经验
 3.熟悉招聘流程及各种渠道，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验，熟练掌握面试技巧；
4.有良好的职业素养，良好的团队合作精神；
5.较强的学习能力与沟通、协调能力，具有强烈的责任心、能够承受压力，认真细致、条理性强。 举报 分享

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