宁波招聘

岗位职责：
1. 全面负责人力资源管理制度的规划和实施；
2. 统筹各区人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
3. 制定职位说明书，并根据公司职位调整需要进行变更，确保职位说明书与实
际相符；
4. 指导制定招聘计划、招聘程序，进行相关职位的面试与筛选，建立和完善公
司的招聘流程体系和制度，定期提交招聘报告，并对招聘成本进行统计和分析。
5. 根据各区部门人员需求情况，提出内部人员调配方案；
6. 绩效管理关键指标、考核制度和晋升机制；
7. 根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部
门绩效评价过程进行监督控制；
8. 制定薪酬和晋升政策，组织提薪和晋升评审，制定公司福利政策；
9. 组织员工岗前培训；
11.处理公司内部行政相关事务；
12.负责各部门之间的协调与配合；；
13.针对公司的阶段性要求和企业文化对员工定期培训和座谈。

岗位要求：
1. 本科以上学历；
2. 从事人力资源管理5年以上；
3. 有本行业经验者优先；
4. 有较强的抗压力；
5. 有良好文笔能力。

工作地点：宁波
一经录用，待遇从优

上海丽途旅游服务管理有限公司，成立于2007年10月。（简称：丽途商旅）是由上海申华控股股份有限公司（股票代码：600653）投资打造的一家电子商务化专业差旅管理公司。公司以提供专业的企业差旅管理服务切入竞争激励的旅行服务市场，经过十年的发展，现已建立起ltstar.com、lthotel.cn、ltfly.com.cn三大在线旅行服务平台，为广大企事业单位、高端商务客人和业内同行进行服务。

丽途商旅自主开发的线上差旅管理系统丽途之星（www.ltstar.com）结合线下呼叫中心400-620-9898，提供差旅一站式服务，为企事业单位提供全面的差旅管理解决方案，帮助企业提高工作效率，加强企业内控制度，节省差旅成本，提升企业在市场上综合竞争能力；丽途商旅利用丽途之星系统于服务过程中整合客户消费数据，为客户在优化流程、制定差旅政策、寻找降本机会、规划财务预算等多项工作中提供信息化支持，提升企业管理水平。现在已有近两百家大型企事业单位使用丽途之星在线系统进行差旅管理。
随着对高端客户差旅服务的深入，丽途商旅敏锐的发现高星级酒店预订亟需专业的服务商，于2010年4月推出了丽途五星级酒店网（lthotel.cn）这一高端酒店预订平台，整合了国内重点城市上千家五星级酒店。Lthotel.cn根据企业与个人客户的不同特点，针对性的推出了丽途星悦企业会员俱乐部和丽途星雅个人会员俱乐部，其会员分别凭星悦卡、星雅卡可享受到平台酒店预订会员专属价，通常比市场价格优惠30%以上，同时还可获取诸多会员特别权益。作为国内首家高端酒店预订平台，lthotel.cn不断探索高端旅客需求和市场变化趋势，补充和增加服务内容，优化改善服务质量，践行高品质的服务承诺，上线半年已赢得数百家企业客户和数万个人旅客的信赖和好评。
丽途商旅与2010年12月又研发成功丽途同业平台（ltfly.com.cn），提供同行优质资源的共享，以国际机票、国内外高端酒店为主要产品，方便同行间业务查询、预订、支付、财务管理等多项功能的操作，大大简化流程、提升效率、提高安全性。
选择丽途商旅，享睿“丽”人生，品旅“途”尊贵！


丽途愿景
    做中国专业高端旅行服务平台
丽途价值观
    诚实守信 卓越创新 敬业奉献 共创价值

丽途商旅，是你实现人生理想的绚丽舞台！
如果你拥有智慧、充满热情；
如果你喜欢学习，富有创造力；
如果你热爱生活，愿意拼搏。
我们为优秀人才提供富有竞争力的薪酬制度，良好的培训发展机会，和谐的工作环境。只要你认同我们的价值观，热爱生活、追求创新，请不要迟疑，来加入我们，加入丽途商旅！

员工福利相关信息：

1、五险一金；
2、每月补贴、奖金；
3、员工每月工作餐补贴；
4、高温补贴；
5、提供完善的职业发展路径和培训体系；
6、节假日福利等；
7、完善的晋升机制；
8、每年年中奖励旅游；

简历投递方式：
邮件投递邮箱：wangyan@leadtour.com.cn