宁波招聘

1、通过制定区域销售人员、终端导购人员年度、半年度培训计划并实施跟进监督。

2、制定培训效果考核办法，以及对各类营销人员的培训考核评估。

3、终端标准化手册的编撰输出与更新（如导购手册、安装服务手册），以提升终端快速销售。

4、组织并协助各大区内终端门店销售人员培训，每季度不低于一次 培训课程开发与更新，新老课程的及时编写和更新，确保课程内容具有产品的最新信息，且能满足终端的需求。

任职资格： 1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、一年以上终端或企业培训经验

3、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；

4、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；

5、熟练操作相关办公软件。

广博集团，是一家以广博股份（002103，深交所上市）和广博投资控股集团为主体，集产业资本和金融资本相结合的现代企业集团，总资产近75亿元，员工近5000人，产业涉及轻工产品、新材料、电子、房地产开发及投资贸易，产品远销全球100多个国家和地区。广博集团总部位于宁波，在美国、迪拜、中国香港等地设有3家海外分公司，现在宁波、江苏宿迁两个生产基地。