宁波招聘

职位描述：
该岗位工作地点在宁波
岗位职责：
 1、负责集团公司企业文化的提炼，制定完善公司企业文化制度，全面推动企业文化系统的建设工作；
 2、及时对企业文化建设方案及其实施计划进行修订；
 3、充分利用各种渠道，对公司各部门及子公司进行企业文化的宣传推广；
 4、负责策划制定公司企业文化活动方案，并组织实施；
5、负责公司网站、内刊、微信及其他自媒体的策划、制作与发行，做好对外宣传报道，树立良好的企业形象；
 6、定期对企业文化建设工作进行效果分析；
 7、负责企业文化载体的建设和管理及传播方法的创新、文化氛围的营造等；
 8、负责公司企业文化的宣扬及推进，做好企业文化的宣导和传播；
9、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
 1、211或985院校本科及以上学历，三年以上大型企业企业文化建设或人力资源管理经验，有贸易行业企业文化建设经验优先；
 2、精通文化领域专业知识，掌握各种策划、宣传方面的知识，熟悉现代企业管理和人力资源管理的基本知识；
3、熟悉office办公软件、coreldraw或photoshop等软件操作，熟悉公司官网、内刊、微信公众号、企业号等新媒体运营和推广技术；
4、具有深厚的文字功底，较强的组织协调、语言表达及沟通能力；具有充沛的精力，强烈的责任心，热情主动、积极乐观、善于沟通；
 5、具有充沛的精力，强烈的责任心，热情主动、积极乐观、善于沟通，性格开朗、抗压能力强，具有良好的团队合作精神。 举报 分享

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