宁波招聘

职位描述：
1、 全面主持车生态日常经营管理工作，其中包括新能源汽车线上线下营销业务、汽车租赁业以及团队搭建和管理工作；
2、 根据公司战略目标及年度经营目标，组织制定年度预算及年度工作计划，通过检查、调控、监督和考核等过程管理，保障各项计划及指标的完成；
3、 对接汽车主机厂、当地政府及供应商，制定公司销售商务政策和考核办法、总部营销计划制定和目标分解、子公司销售目标的制定及达成；
4、 负责车生态中心线下营销团队及电商平台队伍建设，并通过企业文化建设，提升员工的凝聚力和战斗力；
5、熟悉本地及子公司汽车市场，掌握竞品促销、展会活动信息；建立各项规章制度及流程，并检查相应的执行情况、创造更多的忠诚客户，提升客户满意度。
任职要求：
1、本科及以上学历，汽车或市场营销专业优先；
2、具3年以上汽车行业管理运营经验；
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
4、良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调；
5、具有良好的职业素养，事业心强。
福利：
1 、入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金 。
2、公司为员工提供系统的入职培训、实习培训、岗前培训、在岗培训、外训、为表现优秀员工提供在职深造的机会。
3、每月固定餐补、通讯补贴、交通补贴。
4、中秋节礼品、春节礼品、***节礼品、生日礼品、结婚礼品、季度礼品、公司周年庆礼品等礼品福利。
5、中秋节、春节节日过节费，每月亲情孝心工资。
6、公司为员工每年提供一次免费健康体检。
7、 每年给予优秀员工公费带薪出国旅游的机会。
8、 年底根据入职时间和个人工作表现发放年终奖金。
9、 每年享受带薪年休假，不包含在国家法定节日和春节假以外的假期。
10、年度优秀员工获得相应的物质和精神奖励。
11、公司不定期组织各种丰富多彩文娱活动。
12、为满足条件的员工提供购房无息借款。
13、为公司符合条件的特困员工发放过节补助。
14、为员工提供低于市场价格购买指定款电动汽车的机会；部分员工获得免费配车资格。
   朝阳的行业前景+良好的发展平台+科学人性化的管理体制+广阔的晋升空间+多元化的培训机会+竞争力的薪酬福利
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宁波特来电新能源有限公司（以下简称特来电）是创业板第一股特锐德（300001）的独立法人子公司，主要从事新能源汽车充电网的建设、运营及互联网的增值服务。特来电颠覆了传统充电桩的模式，世界首创了电动汽车群智能充电系统，以“无桩充电、无电插头、群管群控、模块结构、主动防护、柔性充电”的特点引领世界充电技术的发展，系统的鉴定结论为：“产品世界首创、技术水平国际领先。主动柔性充电对电池寿命可以延长30%左右，电池充电的安全性可以提升100倍以上。”
特来电采用互联网思维，依靠国际领先的汽车群智能充电技术和系统，创新电动汽车充电商业模式，建设全国最大的汽车充电网，通过大系统卖电、大平台卖车、大合作租车、大数据修车、大支付金融、大客户电商，打造让客户满意、政府放心的中国最大汽车充电网生态公司，引领充电网、车联网、互联网“三网融合”的新能源互联网。
  公司依托集团上市公司的人才、资金和品牌影响力的背景优势；凭借成熟产品世界领先、国际一流的电动汽车充电基础设施的产品优势以及完善的业务体系独立建制模式运作，通过电动汽车充电市场全国占有率第一、本地市场占有率第一的市场优势等四大优势，实现公司跨跃式腾飞，助力公司平稳快速发展！
  公司网站：http://www.teld.cn