宁波招聘

职位描述：
【岗位职责】
1、 在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、 做好人事档案整理、信息化数据管理和日常行政工作；
3、 为员工办理入职、离职、转正、调任等工作，并妥善协调好员工之间的关系；
4、 配合公司完成交办的其他工作。

【任职要求】
1、 本科以上学历，人力资源管理或金融相关专业本科及以上学历，3-5年以上人事行政工作经验；
2、 有两年以上金融行业人事经验优先；
3、 有一定的金融业候选人人脉渠道资源，可进行中高端人才挖掘；
4、 工作认真、踏实，有一定抗压能力。
5、 有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 举报 分享

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