宁波招聘

职位描述：
（一）我们需要：
1、大专及以上学历（优秀的高中/中专学历者可以考虑）；
2、年龄20周岁及以上；
3、上进心强，能吃苦，抗压力强；
4、喜欢销售，有良好的表达能力；有挑战高薪的欲望；
5、有销售工作经验者优先考虑
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（二）薪酬福利：
1、底薪：试用期无责底薪3000元，职级越高提成越高；每季度一次加薪机会。
2、提成：提成比例佣金的20-40%（一般一套房佣金8万左右，我们只做高端）；员工整体收入水平高于其它行业；转正员工月均收入4000～8000元；众多员工月薪超过一万元。
3、福利：五险一金、交通补贴、带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利、部分区域可协助找住宿；
4、晋升：每季度一次晋升机会；
业务员——业务经理——区域经理——销售总监——副总，按照工作表现和业绩，一年4次每季度考核一次，优秀者3-6个月可快速晋升。
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（三）你将获得：
1、优越的薪酬福利；
2、高端的人脉（在绿城你可以接触到全国有名望政治家、高端的企业家、明星、运动员等），给你正确的价值观和人生导向；
3、快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）；
4、公平公正的晋升机会；
5、健康积极的工作氛围（选择绿城，就是选择一种高品质的生活！）
6、就近选择工作地点（各大城区都有绿城的网点）

联系人：潘经理 18067168079

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 浙江绿城房屋置换有限公司成立于2003年12月，是绿城物业服务集团有限公司旗下的专业公司，是一家管理规范、服务高效、注重品质、讲究诚信，拥有得天独厚绿城房产资源优势，具有良好发展前景的房屋经纪公司，公司的经营服务范围为：向客户提供优质、高效的二手房买卖、房屋租赁、房地产权证代办、房产评估代办、房屋抵押咨询、金融咨询服务、商业地产租售、一手房代理销售及政策信息咨询等一条龙专业化服务。
公司实施“立足杭州、面向浙江、走向全国”的发展战略，目前在杭州地区已开设深蓝广场、春江花月、翡翠城、丽江公寓、文三丹桂等36家门店。在立足杭州本部发展的同时，2016年公司将先后在上海、宁波、苏州等地设立分公司，绿城置换的版图将得到进一步发展。
绿城置换受益于绿城集团得天独厚的房产资源优势以及绿城园区生活服务体系的平台搭建，在全国绿城物业服务的近300个楼盘内设有服务点，致力于为客户选择具有升值、保值及收藏价值的房产品，形成了强大的销售网络和品牌连锁效应，在全国20余万户业主中取得了良好的口碑，尤其在杭州地区的业主中，以坚持为客户提供专业化、精细化服务和充满人文关怀的服务态度，赢得了客户对公司的高度信任。
2016年4月，绿城置换官网，有效地搭建了公司与客户的网络看房平台，为客户提供更优质的产品服务，同时公司规模和综合实力的迅速提升。
选择绿城置换，选择品质生活。近13 载的成长历程，公司始终秉承绿城集团“真诚、善意、精致、完美”的核心价值观，恪守“为员工创造平台，为客户创造价值，为城市创造美丽，为社会创造财富”的企业使命，真诚热情地为客户“诗意的栖居”牵线搭桥，尽善尽美地为客户的舒适居住创造条件，更好地帮助业主去尽享品质生活，实现理想居住的梦想，努力打造成为国内高端经纪服务品牌。