宁波招聘

职位描述：
岗位职责：
1、本部门的日常管理，达成市场分配的销售目标。
2、本部门各项业务的开展及团队建设。
3、负责部门成员的活动组织、目标管理、培训检查等。
4、部门客户服务工作的落实，提升客户满意度。
5、执行市场的各项工作安排及突发事件处理。
任职资格：
1、 大专以上学历，业务能力强，有招聘培训、组织管理业务团队经验和能力者优先考虑。
2、有梦想、有激情，热爱销售行业，勇于挑战自己。
3、具备优秀的学习和沟通能力，积极拥抱移动互联网对商业和生活带来的改变和创新。
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力。
5、具备一线工作的思想准备，本岗位有1个月带薪培训学习期，3个月试用期。
薪酬待遇：
底薪(4000-8000)+提成+绩效奖金，年收入15万以上；入职两年以上可享有公司股权。 举报 分享

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