宁波招聘

分公司经理基本工作职责：

1、 负责门店新人的培训工作，让每一位融资经理都能更加专业的做业务；

2、 每天开好早会，确定好每一位同事的当天活动计划，并当天监督执行情况；开好夕会，跟大家一起总结当天的活动成果，表扬好的，指导更正差的（早会为必开，夕会为选开）。

3、 管理好门店的卫生安全情况，确保门店干净整洁，合理用电防止意外的发生；下班后监督好“三关”工作，关电脑、关灯、关门窗。

4、 监管好门店的考勤，严格按照公司规定执行，上班时间严禁用电脑做与工作无关的事情（如：看电影，玩游戏等）

5、 定期向总监汇报门店综合情况，尤其是业务情况，并汇报相关的门店各项数据。

6、 月初制定门店月度目标，和工作计划，月末做好月度工作总结，并做好检讨。

7、 负责协调好门店与总部各部门之间的工作。

8、 执行力好，能带领分公司完成业绩指标。

任职要求：

1、大专以上文化，三年以上金融业务从业管理经验；

2、有较强的责任心，能以公司利益为重，独挡一面，完成公司各项指标；

3、具有一定的风险控制意识；

4、管理协调能力好，能够配合好公司各个部门之间的工作；

         甬银汇通企业是依据《中华人民共和国担保法》、《中华人民共和国中小企业促进法》和国家经贸委发布的《关于建立中小企业信用担保体系试点的指导意见》，经宁波市工商行政管理局登记注册，并在主管机关宁波 市中小企业促进局备案，符合国家行业管理要求，同时有多家银行、评估公司等金融机构合作单位。
        
         公司坚持以合法性、安全性和效益性为基本准则， 以提高中小企业信用、解决其难题为出发点，以谋求与中小企业共同发展为目的，以保障银行资金安全为职责，按照“运作规范化，管理系统化，形式多样化，服务一体化”的模式，坚持市场化运作、法人化管理、专业化操作，秉承防范风险、化解风险、诚实守信的经营原则，建立了完善的公司管理制度，形成了科学规范的信用评审体系、风险监管体系和法律保障体系，与中国工商银行、宁波银行、中国银行、中国建设银行、深圳发展银行，农业银行，浦发银行等多家银行建立和发展了良好的形式多样的合作关系。本着诚实守信、勤勉尽责的原则，充分发挥自身项目来源广泛、人脉资源丰富，以及自身管理团队专业素质高、实践经验丰富的优势，为广大的客户搭建通往成功的桥梁。
      
        公司始终秉承“诚信、稳健、规范、高效、求实、 创新”的经营理念、“以人为本、建卓越团队、创成功业绩”的管理理念和“热情、快捷、共享、共赢”的服务理念，以促进中小企业发展为己任，整合社会金融资源，关注企业融资需求，解决中小企业融资难题，扶持具有良好发展潜力的优秀中小企业成长，致力于为客户 创造价值，持续超越客户的期望，共同打造“甬银汇通”品牌，促进社会经济发展。

员工福利：年底十三薪、双休、法定假日、带薪年休、不定期旅行、员工拓展培训、员工生日福利，节日福利等

        我们期待与社会各界人士携手共创美好明天！