宁波招聘

职位描述：
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1、根据公司发展阶段的招聘需求，完成各类岗位的市场分析及招聘计划；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护；
5、企业文化的宣传等工作;
6、配合部门经理做好交代的其他相关工作。
任职要求：
1、一年以上行政人事工作经验
2、大专以上学历
3、工作认真负责，服从公司安排 举报 分享

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