宁波招聘

职位描述：
岗位职责
1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结；
2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；
3、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；
4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；
5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；
6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；
7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。
补充：每月需出差，主要区域有江苏、浙江、厦门 ，双休/公司为奢侈品零售行业、新三板挂牌、持续盈利、公司发展趋势良好。
任职资格
1、人力资源、行政管理或相关专业，大专以上学历；
2、3年以上企业同岗位工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；
6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。 举报 分享

宁波瑞星时光商业股份有限公司（股份代号：838798），前身为瑞星钟表公司，于2016年12月完成股份制改造和更名，新三板挂牌，连续多年被宁波市鄞州区人民政府评为优秀骨干企业、创新成长企业.
“瑞星时光 RUIXING TIME”由任涛先生和施冬杰先生于1998年4月，在浙江宁波共同创立的奢侈品零售经销品牌。同年在宁波开设了中国***家“欧米茄”品牌专卖店，目前已经拥有Vacheron Constantin, Audemars Piguet, Jaeger LeCoultre, Blancpain, Cartier, Omega, IWC, Mont Blanc, Chopard, Hastens 等17个国际知名钟表、珠宝、家居品牌的零售授权，在浙江、福建、江苏等地区拥有30余家独立品牌专卖店，并拥有4家配备了瑞士引进的专业精良设备和兼具高端品牌服务的世界名表维护旗舰中心。