宁波招聘

职位描述：
主要工作职责：
招聘计划
1、编制年度人员招聘计划；根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求。 渠道建立、选择及管理
2、建立并发展多种招聘渠道，根据职位差异选择有效招聘渠道；
3、定期维护招聘渠道，根据使用情况，对渠道进行选择与淘汰管理；
4、定期更新内外网招聘信息；
5、与猎头公司保持良好沟通，及时准确地反馈信息； 简历管理
6、及时准确地处理人才网站及内外网投递的简历信息，对有效简历进行筛选及备份；
7、面试通过者简历按类进行统一储备；
8、对面试未通过者简历进行删除、消毁或储备； 笔试与面试
9、通过电话沟通、笔试、面试等环节，对候选人做出准确判断与选择；
10、保存面试记录及笔试试卷；
任职资格与要求：
1. 教育要求：本科及以上学历；
2. 工作经验：有三年以上招聘工作经验；
3.培训经历：受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训；
4. 对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
5. 熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；
6. 能力要求：，具备很强的责任感和事业心；较高的敏感度及一定的判断能力；性格外向，有良好的职业道德，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；富有热情、积极进取、坚韧不拔，具有较强的沟通影响力；深入了解企业 文化及业务知识 举报 分享

宁波蜗牛锻造有限公司是斯洛文尼亚蜗牛锻工工业股份公司与宁波金牛实业有限公司在中国成立的一家外商合资企业，于2005年8月成立。注册资本4160万人民币，总投资8000万人民币。
公司从斯洛文尼亚引进了先进的产品技术、制造技术和质量管理体系，并从国外引进先进的生产设备。
宁波蜗牛锻造有限公司将依托斯洛文尼亚蜗牛锻工工业公司强大的技术支持，致力于汽车锻件的生产，提供高品质的产品，以满足客户不断增长的需求。
公司注重人才的培养，提供良好的国内、外培训机会和具有竞争力的薪酬。