宁波招聘

职位描述：
岗位职责
1、协助领导完成绩效考核体系的搭建,并指导各部门执行；
2、负责组织开展绩效考核管理，定期对考核指标进行更新完善和维护；
3、根据公司实际情况制定不同的绩效考核方案；
4、负责监控各部门绩效考核方案的执行工作；
5、负责指导绩效考核工作的开展，组织实施绩效面谈；
6、完成领导交代的其他任务。

任职资格
1、专科以上人力资源相关专业毕业；
2、有二年及以上绩效模块实战经验；
3、对薪资绩效模块有一定的理解；
4、熟悉国家相关法律法规；
5、熟悉人力资源相关知识，熟练运用办公软件。 举报 分享

宁波建新底盘系统有限公司为建新赵氏集团旗下子公司， 成立于2005年7月，注册资金680多万美元,占地面积5万余平方米，总投资2.4亿元，2016年销售4.13亿元，2017-2018年保持持续增长趋势。
公司座落于宁波市江北投资创业园C区，是江北区510重点企业。宁波建新底盘系统有限公司作为研发基地，拥有宁波、成都、武汉、佛山沈阳这五个主要生产基地。
     宁波建新底盘系统有限公司主要生产汽车底盘件，包括副车架、控制臂、后轴等产品，配套于大众、本田、神龙等汽车厂家。拥有国际先进技术水平的汽车底盘总成生产线、试验、实验和检测设备。
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