IT经理
宁波华瓷通信技术有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:通信/电信/网络设备
职位信息
- 发布日期:2017-06-27
- 工作地点:宁波
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:信息技术经理/主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1.根据企业战略目标,制定IT部门的战略规划,保证IT部工作方向达到公司整体战略发展的要求;
2.领导公司内部IT项目的研发、管理和维护,包括ERP、生产管理系统、等IT应用管理系统及软件系统,以及服务器、交换机、路由、电话、宽带等硬件系统;
3.负责组织公司的OA系统建设,实现公司的日常办公电子化,以及协助各部门对日常办公流程的规范化整理;
4.负责组织开发、实施公司ERP系统,及日常的运维。持续提升组织工作效率及流程运行效率;
5.负责公司局域网管理,对于系统和网络出现异常现象应及时分析处理,保障网络正常运行及安全;
6.运用IT手段监管各部门运作,搭建公司内部制度阅览体系,确保公司的内部制度、机密文件等信息资料的相关信息安全;
7.负责内部IT团队的建设和管理,对部门内部员工进行技术培训,提高其工作能力和技术水平。
8、熟悉制造型企业管理流程;
任职要求:
1.年龄30-45岁,计算机、信息工程相关专业本科以上学历,5年以上相关IT团队管理经验;
2.熟悉生产制造和供应链运作和管理流程、IT信息化框架和系统搭建要求,能够制定完整的信息化阶段性发展实施规划;
3.对现热门软件系统的有所了解,对IT应用相关软件有相关实践经验,对各软件现热门编程语言有所了解。
4.熟悉公司局域网配置,熟悉电脑、各类办公设备运营维护;
5.具有娴熟的IT硬件(熟悉服务器、网络设备)、IT软件(操作系统Windows系列、ERP系统)和信息安全方面的技能;
6.工作积极主动,对工作热忱,注重效率,有自我管理及团队管理的能力;
7.具有优秀的沟通能力和出色的问题解决能力及较烈的责任心。
8、熟悉软件开发的过程方法,有三年以上软件项目开发经验;
9、主导实施过信息化系统项目有丰富经验;
10、熟练的英语阅读能力;
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岗位职责:
1.根据企业战略目标,制定IT部门的战略规划,保证IT部工作方向达到公司整体战略发展的要求;
2.领导公司内部IT项目的研发、管理和维护,包括ERP、生产管理系统、等IT应用管理系统及软件系统,以及服务器、交换机、路由、电话、宽带等硬件系统;
3.负责组织公司的OA系统建设,实现公司的日常办公电子化,以及协助各部门对日常办公流程的规范化整理;
4.负责组织开发、实施公司ERP系统,及日常的运维。持续提升组织工作效率及流程运行效率;
5.负责公司局域网管理,对于系统和网络出现异常现象应及时分析处理,保障网络正常运行及安全;
6.运用IT手段监管各部门运作,搭建公司内部制度阅览体系,确保公司的内部制度、机密文件等信息资料的相关信息安全;
7.负责内部IT团队的建设和管理,对部门内部员工进行技术培训,提高其工作能力和技术水平。
8、熟悉制造型企业管理流程;
任职要求:
1.年龄30-45岁,计算机、信息工程相关专业本科以上学历,5年以上相关IT团队管理经验;
2.熟悉生产制造和供应链运作和管理流程、IT信息化框架和系统搭建要求,能够制定完整的信息化阶段性发展实施规划;
3.对现热门软件系统的有所了解,对IT应用相关软件有相关实践经验,对各软件现热门编程语言有所了解。
4.熟悉公司局域网配置,熟悉电脑、各类办公设备运营维护;
5.具有娴熟的IT硬件(熟悉服务器、网络设备)、IT软件(操作系统Windows系列、ERP系统)和信息安全方面的技能;
6.工作积极主动,对工作热忱,注重效率,有自我管理及团队管理的能力;
7.具有优秀的沟通能力和出色的问题解决能力及较烈的责任心。
8、熟悉软件开发的过程方法,有三年以上软件项目开发经验;
9、主导实施过信息化系统项目有丰富经验;
10、熟练的英语阅读能力;
职能类别: 信息技术经理/主管
公司介绍
宁波华瓷通信技术有限公司坐落于美丽的休闲之都海滨城市——宁波,公司于2013年4月成立,总投资3600万元,是一家集研发、生产、销售移动通信基站射频前端模块为一体的高科技公司。我司研发技术团队有着将近20年的国内外自主设计研发的经验, 随着国内4G网络的迅速发展,我国自主研发的TD-LTE网作为世界主流的4G通信网之一,我司所自主研发、生产的TD-LTE八路合路器为主的射频前端模块也整个国内市场也迅速扩张,,目前公司已取得19项实用新型专利和7项外观设计专利,是鄞州区重点关注的高新技术企业,未来5年也将走向资本市场。
公司坚持“以人为本、务实创新”的内部管理理念,“诚信为本、互惠双赢”的对外经营理念。倡导“尊重人才,人尽其才,才尽其用”的用人原则,不断强化激励与约束相结合的人才管理机制,打造精英化管理团队。
公司也将针对公司每一位管理人员制定详细的年度培养和学习计划,帮助每一个管理者不断成长,取得更大的提升空间,不断获得晋升的机会。
公司坚持“以人为本、务实创新”的内部管理理念,“诚信为本、互惠双赢”的对外经营理念。倡导“尊重人才,人尽其才,才尽其用”的用人原则,不断强化激励与约束相结合的人才管理机制,打造精英化管理团队。
公司也将针对公司每一位管理人员制定详细的年度培养和学习计划,帮助每一个管理者不断成长,取得更大的提升空间,不断获得晋升的机会。
联系方式
- 公司地址:上班地址:宁波市鄞州区投资创业园金源路818号3#楼