宁波招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司发展规划确定招聘计划，及时、准确的与用人部门确定招聘需求；
2、根据招聘需求，拟定职位JD，选择适当招聘渠道及时发布并更新招聘信息；
3、完成简历收集和初步筛选，与候选人做初步沟通，将符合要求的候选人推荐给用人部门，协助做面试安排及结果跟踪；
4、与面试通过的候选人沟通offer，做入职安排；
5、拓展招聘渠道，做好现有渠道维护，统计招聘数据，定期做比较分析；
6、定期向HR负责人反馈招聘情况，适时调整招聘计划，做好人才储备。

任职要求：
1、一年以上IT行业招聘经验，猎头从业经验优先；
2、优秀的语言表达及沟通能力，有较强的事业心，能承担一定工作压力；
3、思路清晰，做事有条理，有一定分析、解决问题的能力，有上进心。 举报 分享

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