宁波招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司人力资源管理工作，包括员工招聘、录用、离职、培训等的管理；
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、负责薪资的核算发放，社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作实施；
3、负责薪酬数据分析及统计，并提供相应报表；
4、解决日常的薪酬福利问题，并提供支持和建议；
5、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策，并作相应调整。
4、完成上级交办的其他工作

任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历
2、两年以上薪资福利实务操作经验；
3、个人能力：
a) 熟悉劳动法规和当地政策，对招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等业务具有一定的实务操作能力和规划能力；
b) 良好的文字、语言表达能力；
c) 熟练使用各类办公软件。 举报 分享

    美年大健康产业（集团）有限公司创始于2004年，由原美年健康产业集团和原大健康科技健康管理有限公司合并而成，在全国拥有90家体检中心，总部设在上海，辐射北京、沈阳、广州、成都、重庆、大连、天津、哈尔滨等41个主要城市，是集健康体检、健康管理、健康咨询于一体的经营连锁机构。
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    至2012年底，美年大健康将在全国各地拥有100家医疗中心，五年内完成全国200家体检中心的建设及每年1000万人次体检目标，实现“中国美年大健康，健康中国每一年”的企业使命！
    公司网址：http://www.health-100.cn