宁波招聘

职位描述：
1、作为team leader负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，同时客户提供一定的咨询或引导；

2、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作；

3、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；

4、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；

5、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查；

6、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。



任职资格：

1、24-32岁，大专以上；

2、3年以上企业招聘/销售经验或1年以上猎头工作经验，有人力资源相关证书者优先；

3、较强的责任感，善于分析客户及人才的心理，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解；

4、较强的表达能力，判断能力；

5、工作效率高，执行力强，沟通协调力强；

5、能承受工作压力，善于学习，相关人脉资源丰富。 举报 分享

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