宁波招聘

职位描述：
1、负责全体员工的人事档案管理工作。
2、负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。
3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。
4、招聘工作开展，负责报到及解聘手续的办理，接待引领新进员工。
5、负责员工劳动合同的签订、续签、变更等工作；
6、工作日常行政内勤工作；
7、应届生亦可，人力资源、文秘专业优先。 举报 分享

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