宁波招聘

职位描述：
人事方面：
1、建立、维护管理人事档案，定时更新员工电子档案及公司通讯录等；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；
3、办理员工的入职、离职、调任、晋升、劳动合同续签等手续；
4、负责办理员工的社保及公积金的变更及缴纳；
5、公司员工考勤管理，制作考勤表；
6、负责公司OA办公软件、企业邮箱、钉钉等的后台管理。
行政方面：
1、公司办公用品采购，公司行政仓库的管理；
2、公司营业执照变更或相关证照的办理；
3、日常客户接待前期准备及当日接待工作；
4、公司合同及文件类纸质档案的登记、入库、调阅管理；
5、每月财务发票的报销；
6、每月快递登记及费用管理；

任职资格：
1、全日制本科学历，管理类相关专业毕业；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、学习能力强，抗压能力强；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心；
5、能接受适当程度的加班；
6、有驾照者优先考虑；
7、有政府项目申报经验者优先考虑； 举报 分享

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