宁波招聘

职位描述：
1.销售专员、销售主管、销售经理
基本要求：
● 专科以上学历，21-45岁，有亲和力，男女不限，含应届生。
● 表达和沟通能力较好，具备一定的营销技能。
● 懂得客户心理，善于捕捉商机，并持续的加以转化。
● 工作主动专注，执行力强，抵御挫折能力强。
● 良好的学习态度，有协作精神，能融入企业团队。
岗位职责：
● 根据销售计划的要求，开展多方位的销售活动。
● 通过门店、网络、好友、社会关系等，获得目标客户服务或培训的需求信息，并做好售前服务。
● 通过服务人员的挖掘、筛选和测试，组织与客户对接，完成服务订单的签约和收款。
● 针对目标学员的特点，鼓动推介有层级的培训方案，完成培训订单的签约和收款。
● 维护好客户，通过口碑和转介绍，完成二次销售，实现客户资源的合理利用。
用人偏好：
在银行、酒店、保险、房地产、零售等行业，做过销售、经纪人、导购工作的。
在教育、培训、服务等行业，做过培训学员招生工作的。
薪酬：
● 双休，底薪3000，加提成。试用期1个月。
● 年薪：初级专员4万-6万，中级主管6万-10万，高级经理10万以上。
● 有绩效奖励，公司交五险，有分红（高级职员）。 举报 分享

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